Personalentwicklung
Seminar
In Frankfurt, München, Berlin und an 22 weiteren Standorten
Beschreibung
-
Kursart
Seminar
-
Niveau
Mittelstufe
-
Ort
-
Dauer
1 Tag
-
Beginn
nach Wahl
Die gezielt Förderung und Entwicklung des Humankapitals gewinnt für Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Der arbeitsmarktliche Wandel, die Digitalisierung sowie die permanente Verkürzung der Halbwertzeit von Wissen fordert einen verstärkten unternehmensseitigen Einsatz, Mitarbeiterkompetenzen zu aktualisieren und zu erweitern.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.
Fach- oder Führungskräfte und Assistenten mit Personalverantwortung.
Meinungen
Erfolge dieses Bildungszentrums
Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand
Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7
Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten
Dieses Bildungszentrum ist seit 14 Mitglied auf Emagister
Themen
- Personalentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Grundlagen
- Bedarfsplanung
- Strategische Personalentwicklu
Inhalte
- Grundlagen der Personalentwicklung
- Personalentwicklung als Teil der Organisationsentwicklung
- Qualitative und quantitative Bedarfsplanung
- Operative vs strategische Personalentwicklung
- Ziele, Inhalt und Notwendigkeit strategischer Personalentwicklung
- Ermittlung des Personalentwicklungsbedarf
- Bildungsbedarfsanalyse
- Kompetenzmodelle
- Potenzialdiagnose und Personalportfolio
- Performancemanagement
- Instrumente der Potenzialbeurteilung (AC u.a.)
- Talentmanagement
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
- Prozessmodell der Personalentwicklung
- Lernorte der Personalentwicklung
- Traineeprogramme und Nachwuchsprogramme
- Training, Mentoring, Coaching
- Job Rotation, Job Enrichment, Job Enlargement, etc. Bildungscontrolling
Personalentwicklung