Personalentwicklung im Zeitalter der Digitalisierung

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer
•kennen die Begriffe, die Grundlagen, die Rahmenbedingungen und die Umsetzungsschritte in die Arbeitswelt 4.0
•kennen die Transformationsphasen der Entwicklung von Wirtschaft und Verwaltung in die AW 4.0
•kennen die Ziele der Unternehmen und der Beschäftigten, die diese mit der AW 4.0 verbinden
•kennen technische, wirtschaftliche, rechtliche und vertragliche Aspekte der AW 4.0
•kennen die Aufgaben der Personal- und Organisationsentwicklung in der Arbeitswelt 4.0

•Fach- und Führungskräfte, die für die Transformation der Arbeitswelt 4.0 verantwortlich sind.
•Personal- und Organisationsentwickler, die ihre Professionalität 4.0 stärken wollen!
•Fach- und Führungskräfte der Personalwirtschaft, die die Konzepte der AW 4.0 erarbeiten und implementieren wollen.
•Betriebs- und Personalräte, die die strategische Umgestaltung der AW 4.0 begleiten werden.
•Berater und Trainer, die das Thema Arbeitswelt 4.0 in ihr Portfolio aufnehmen möchten.