Personalleiterforum /02/ (Gesetzesänderungen strategisch umsetzen)

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.

Beschreibung des Seminars

Buchungs-Nr. 23.23

Das Personalleiterforum ist eine neue Veranstaltung der Haufe Akademie, die sich speziell an Entscheider richtet, die für eine rechtssichere Personalstrategie verantwortlich sind. Hochrangige Experten vermitteln Ihnen einen kompakten Überblick über alle im Personalbereich relevanten Gesetzesänderungen für das Jahr /02/. So erkennen Sie frühzeitig die sich daraus ergebenden Chancen und Risiken für Ihr Unternehmen. Nutzen Sie Ihre strategischen Gestaltungsmöglichkeiten und vermeiden Sie langwierige Rechtsstreitigkeiten oder teure Fehlentscheidungen.

Arbeitsrecht 
- Mehr als nur 8,50 € – Probleme aus dem Mindestlohngesetz, die jeden Arbeitgeber betreffen
- Zeitkonto, flexible Arbeitszeit und Fälligkeit des Mindestlohns
- Berechnung des Mindestlohns – Sonderfälle
- Nachunternehmerhaftung – Haftung nach Zivil- und Ordnungswidrigkeitenrecht vermeidenPLUS Praxisbericht:Sicher durch die Zollprüfung Mindestlohn - worauf Sie achten müssen!Gastvortrag Dr. Ramming
Video-Interview
 
- Arbeitnehmerüberlassung und Werkverträge – neue Herausforderungen für Entleiher
- Tarifeinheit – ein Geschenk für Arbeitgeber?
- Praxiserfahrung mit der neueElternzeit seit/02/07//02/
- Frauenquote – Hilfen für die Praxis
- Neues zur BAV: Die Portabilitätsrichtlinie – neue Pflichten für Arbeitgeber?
- Wichtige neue Entscheidungen des BAG und der Handlungsbedarf des Arbeitgebers:- Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement (BEM) und krankheitsbedingte Kündigung- Aktuelles Betriebsverfassungsrecht- Neue Entscheidungen zum Kündigungsrecht- Unklare Rechtslage bei sachgrundlosen Befristungen- Dauerbaustelle Urlaubsrecht (in Stuttgart mit dem neuen Bildungszeitgesetz Baden-Württemberg)- Vertragsrecht: Bezugnahmeklausel und Betriebsübergang in der Praxis
  
Lohnsteuer/Sozialversicherung
 
- Arbeitgeberpflichten bei Rabatten von dritter Seite – Haftungsrisiko vermeiden
- Betriebsveranstaltungen – so nutzen Sie Ihren Spielraum
- Betriebsprüfung – so haben Sie alles im Griff
 

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