Personalmanagement im Verband

Die erfolgreiche Arbeit von Verbänden ist von motivierten, qualifizierten Mitarbeitern geprägt und abhängig. Der Workshop zeigt praxisnah, dass Mitarbeiter in Verbänden ein spezielles Profil aufweisen sollten. Erfahren Sie in diesem Workshop von einem erfahrenen Experten welche verbandsspezifischen Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen bei der Personalsuche zu beachten sind.

• Zentrale Aspekte der Mitarbeiterführung
• Wie Sie „die Besten“ haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter gewinnen
• Mitarbeiterprofil: welche speziellen Qualifikationsanforderungen an Mitarbeiter in Verbänden zu stellen sind
• Die Rolle Sozialer Medien bei der Personalgewinnung
• Wie Sie Ihre Mitarbeiter dauerhaft motivieren
• Wie Mitarbeitergespräche erfolgreich geführt werden
• Über die Bedeutung einer systematischen Personalentwicklung
• Wie Sie Konfliktsituationen (beispielsweise Mobbing) erkennen und lösen
• Fallbeispiele zu Motivation und Betriebsklima sowie Personalgewinnung

Themen des Workshops

Grundlagen

• Ziele und Funktionen des Personalmanagements
• Grundlagen der Mitarbeiterführung
• Externe und interne Rahmenbedingungen

Personalgewinnung, Motivation und Personalentwicklung im Verband

• Mitarbeiterprofile und -qualifikationen: Welche Mitarbeiter benötigt ein Verband?
• Anforderungen an Führungskräfte: Wie motiviere ich richtig?
• Wie bekomme ich „die besten“ haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter?
• Die Rolle Sozialer Medien bei der Personalsuche
• Welche Studienangebote sind für Verbände interessant?
• Der Einsatz von Praktikanten
• Zur Bedeutung strategischer Personalentwicklung
• Mitarbeitergesprächen

Konfliktsituationen erkennen, lösen und vermeiden

• Ursache vieler Konflikte: Wandel und Veränderung
• Krisensignale erkennen und Ursachen beheben
• Krisengespräch und Mediation

Training/Fallstudie

• Motivation und Betriebsklima
• Personalsuche

Praxishilfen
Checklisten und Vorlagen beispielweise zu

• Stellenbeschreibungen
• Mitarbeitergesprächen
• Mitarbeiterbeurteilungen
• Konfliktregulierung