Personalrecruiting per Empfehlung

Empfehlungsmarketing Akademie c/o Arlt Akademie
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Düsseldorf
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Themenkreis

Empfehlenswerte Arbeitgeber richten das eigene Personalmarketing auf Empfehlungen aus. Sie haben eine hohe Mitarbeiterloyalität und top Bewertungen in Social Media. Die Personalgewinnung läuft im Team, per Empfehlung und schweißt das Team zusammen. Um das zu erreichen ist eine passende und einzigartige Personalstrategie gefragt. Doch wie geht das und was muss diese beinhalten?

Mit Hilfe von einem von ARLTMARKETING entwickeltes Instrument, das sog. "Quality Networking Management" kann es jedem Unternehmen gelingen die interne Netzwerke zu aktivieren. Dieses neue "Instrument" können Sie zielgerichtet für das Personalrecruiting per Empfehlung einsetzen.

In unserem Workshop werden Sie angeleitet, wie Sie in vier Schritten eine auf Empfehlungen basierende Recruitingstrategie aufbauen können. Das Quality Networking Management lässt sich sowohl auf die Gewinnung von Auszubildenden als auch auf die Gewinnung von Fachkräften übertragen. Der Erfolg ist Ihnen sicher, wenn Sie mindestens ein Jahr lang dran bleiben.

Inhalte:

  • Personalrecruiting in Zeiten von Empfehlungsmarketing und Social Media
  • Quality Networking Management als neues Instrument im Personalrecruiting
  • Trend Enterprise 2.0
  • Umgang mit Social Media & Bewertungsportalen im Personalrecruiting
  • Aufbau einer Personalrecruiting-Strategier auf Empfehlung
  • Maßnahmen zur Gewinnung von Mitarbeitern als Botschafter
  • Kennzahlen zur Erfolgsmessung
  • Praxisbeispiele