Personalsachbearbeiter/-in (IHK) Modul: Entgeltabrechnung

DIHK Service GmbH
Blended learning in Berlin

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  • Blended
  • Berlin
Beschreibung

Das Zentrum WIS IHK präsentiert das folgende Programm, mit dem Sie Ihre Kompetenzen stärken sowie Ihre gesteckte Ziele erreichen können. In dem Kurs zu dieser Schulung gibt es verschiedene Module zur Auswahl und Sie können mehr über die angebotenen Thematiken erfahren. Einfach anmelden und Zugang zu den folgenden Themen erhaltenMitarbeiter mit geringen Vorkenntnissen und/oder kurzer Erfahrung im Personalwesen, insbesondere Berufs- und Seiteneinsteiger. Mitarbeiter, die bereits mit speziellen Personalthemen befasst sind und einen generellenÜberblick erhalten möchten. Interner Test, IHK-Zertifikat
Voraussetzungen sind 70% Anwesenheit sowie eine erfolgreiche Teilnahme am schriftlichen Abschlusstest.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Breite Straße 29, 10178, Berlin, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Personalsachbearbeiter

Themenkreis

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

Mit dem Besuch des Zertifikatslehrgangs erwerben die Teilnehmer die Basis für eine schnelle und fundierte Einarbeitung in ihr Aufgabengebiet und bereiten sich auf die eigenverantwortliche Übernahme von Sachgebieten vor.

Montags: Modul Personalverwaltung
Mittwochs: Modul Entgeltabrechnung Modul Entgeltabrechnung

Lohnsteuer / Kirchensteuer / Solidaritätszuschlag; Steuertarif:
Lohnsteuertabellen /-karte /-klassen; Freibeträge / Hinzurechnungsbeträge Progressionsvorbehalt; Systematik des Lohnsteuerabzugs; Anmeldung und Abführung der Lohn- und Kirchensteuer sowie des Solidaritätszuschlags; Besonderheiten Kirchensteuer; Besonderheiten Solidaritätszuschlag
Sozialversicherung:
Grenzwerte und Rechengrößen in der Sozialversicherung, Faktoren der Beitragsberechnung; Versicherungspflicht /-freiheit, Besondere Personengruppen; Jahresarbeitsentgeltgrenze in der Krankenversicherung, Krankenkassenzuständigkeit / -wahlrechte; Beitragsberechnung bei Einmalzahlungen, März-Klausel; Beitragsabführung / Fälligkeiten; Meldungen nach der DEÜV, Aufwendungsausgleichsgesetz (U1 und U2)
Entgeltabrechnung:

Abrechnung laufender/s Arbeitslohn / Arbeitsentgelt; Abrechnung sonstige Bezüge, inkl. Fünftelregelung; Abrechnung Einmalzahlungen; Teillohnzahlungszeiträume, Abrechnung Mutterschutz / Elternurlaub; Jahresanfangs- und Jahresabschlussarbeiten, Geringfügige Beschäftigung / Minijobs; Gleitzonenarbeit; Lohnsteuerpauschalierung, Optional (je nach Verlauf): Bewertung von Sachbezügen; Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit; Pfändungen; Überblick Betriebliche Altersversorgung

Modul Personalverwaltung

Rollenverständnis der Personalabteilung; Aufgabenfelder des Personalwesens, Stellenbeschreibung als Basis für Personalplanung und –beschaffung, Beschaffung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter, Überblick Personalentwicklung, Personalführung und Aus- und Weiterbildung, Entgeltfindung, Entgeltbestandteile; Arbeitsrecht vom Eintritt bis zum Austritt, Grundlagen, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht; Arbeitsvertragsrecht; Störungen im Arbeitsverhältnis, Beendigung von Arbeitsverhältnissen; Arbeitszeugnisse richtig schreiben, lesen und verstehen; Bezahlte und unbezahlte Freistellung von der Arbeitsleistung, Entgeltfortzahlung; Mutterschutz und Elternurlaub; Reporting im Personalbereich, Schriftverkehr und Checklisten im Personalbereich

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