Personalsachbearbeiter/in

Niederrheinische Industrie- und Handelskammer zu Duisburg
In Duisburg

1.395 
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  • IHK
  • Duisburg
  • 160 Lehrstunden
Beschreibung


Gerichtet an: Mitarbeiter mit geringen Vorkenntnissen und/oder kurze Erfahrungen im Personalwsen, insbedondere Berufseinsteiger oder Seiteneinsteiger. Mitarbeiter, die sich bereits mit Personalthemen befassen und einen gernerellen Überblick erhalten möchten.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Duisburg
Mercatorstr. 22-24, 47051, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Themenkreis

Mit dem Besuch des Zertifikatslehrgangs erwerben die Teilnehmer die Basis für eine schnelle und fundierte Einarbeitung in ihr Aufgabengebiet und bereiten sich auf die eigenverantwortliche Übernahme von Sachgebieten vor.

Montags: Modul Personalverwaltung

Mittwochs: Modul Entgeltabrechnung

Das wird Ihnen vermittelt:


Modul Entgeltabrechnung

Lohnsteuer / Kirchensteuer / Solidaritätszuschlag; Steuertarif:

Lohnsteuertabellen /-karte /-klassen; Freibeträge / Hinzurechnungsbeträge

Progressionsvorbehalt; Systematik des Lohnsteuerabzugs

Anmeldung und Abführung der Lohn- und Kirchensteuer sowie des

Solidaritätszuschlags; Besonderheiten Kirchensteuer

Besonderheiten Solidaritätszuschlag

Sozialversicherung:

Grenzwerte und Rechengrößen in der Sozialversicherung, Faktoren der Beitragsberechnung; Versicherungspflicht /-freiheit, Besondere Personengruppen; Jahresarbeitsentgeltgrenze in der Krankenversicherung, Krankenkassenzuständigkeit / -wahlrechte; Beitragsberechnung bei Einmalzahlungen, März-Klausel; Beitragsabführung / Fälligkeiten; Meldungen nach der DEÜV, Aufwendungsausgleichsgesetz (U1 und U2)

Entgeltabrechnung:

Abrechnung laufender/s Arbeitslohn / Arbeitsentgelt; Abrechnung sonstige Bezüge, inkl. Fünftelregelung; Abrechnung Einmalzahlungen; Teillohnzahlungszeiträume, Abrechnung Mutterschutz / Elternurlaub; Jahresanfangs- und Jahresabschlussarbeiten, Geringfügige Beschäftigung / Minijobs; Gleitzonenarbeit; Lohnsteuerpauschalierung, Optional (je nach Verlauf): Bewertung von Sachbezügen; Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit; Pfändungen

Überblick Betriebliche Altersversorgung

Modul Personalverwaltung

Rollenverständnis der Personalabteilung; Aufgabenfelder des Personalwesens, Stellenbeschreibung als Basis für Personalplanung und -beschaffung, Beschaffung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter, Überblick Personalentwicklung, Personalführung und Aus- und Weiterbildung, Entgeltfindung, Entgeltbestandteile; Arbeitsrecht vom Eintritt bis zum Austritt, Grundlagen, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht; Arbeitsvertragsrecht; Störungen im Arbeitsverhältnis, Beendigung von Arbeitsverhältnissen; Arbeitszeugnisse richtig schreiben, lesen und verstehen; Bezahlte und unbezahlte Freistellung von der Arbeitsleistung, Entgeltfortzahlung; Mutterschutz und Elternurlaub; Reporting im Personalbereich, Schriftverkehr und Checklisten im Personalbereich

Die Module können auf Wunsch auch einzeln gebucht werden!

In diesem Falle beträgt das Entgelt 697,50 Euro/Modul.

Abschluss:

Interner Test, IHK-Zertifikat.

Voraussetzung sind 70% Anwesenheit sowie eine erfolgreiche Teilnahme am schriftlichen Abschlusstest.

Teilnahmevoraussetzungen:

keine

Zulassungsvoraussetzungen:

keine

Teilnehmerzahl

max. 26 Personen

Referent/in:

Ernst Bihl, Dipl.-Betriebswirt

Termine:

16.01.2012 - 20.06.2012

Mo und Mi 17:30 - 20:45 Uhr

Mo Modul Personalverwaltung /Mi Modul Entgeltabrechnung

Kein Unterricht am 20.02.2012 und in den Schulferien NRW

Kenn-Nr.:

L14/112

Entgelt:

1.395,00 € für 160 Unterrichtsstunden


Lehrgangsort:

Niederrheinische Industrie- und Handelskammer

Duisburg


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