Perspektive Zeitarbeit? Nutzen und Risiken für den Mittelstand

Die Veranstaltung richtet sich an Unternehmen, die Personal im Wege der Nutzung von Zeitarbeit entleihen.

Es geht darin um die Vermittlung von praxisnahmen Hintergrundwissen über die Zeitarbeit aus der Sicht von entleihenden Unternehmen. Vielen Entleihbetrieben sind die Risiken, die mit dem Einsatz von Leiharbeitnehmern verbunden sind, nicht bewusst. Dazu zählt z.B. die Haftung für Sozialversicherungsbeiträge für das entliehene Personal, soweit diese nicht vom eigentlichen Arbeitgeber, dem Zeitarbeitsunternehmen abgeführt werden. Neben vielen weiteren Problemen, die oft erst dann erkannt werden, wenn es zu spät ist, spielt auch die effektive Verwaltung der Leihkräfte eine Rolle. Große Unternehmen, die regelmäßig mehrere hundert Leiharbeitnehmer einsetzen, büßen den Flexibiltätsvorteil, den die Nutzung von Zeitarbeit mit sich bringt, dadurch wieder ein, dass der Verwaltungsapparat übermäßig aufgebauscht wird. Die vom Personaldienstleister eingehenden Angebote sind zu sortieren, vergleichen und auszuwählen. Von der Bedarfsplanung bis zum Einsatz des entliehenen Personals kann es schnell ein langer Weg werden.

Unser Seminar ist unmittelbar praxisbezogen. Der Referent, selbst Praktifer mit jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Zeitarbeit, geht auf die alltäglichen Probleme von Personalentscheidern ein und zeigt dabei die Vor- und Nachteile der Zeitarbeit auf. Im Anschluss werden Lösungen, zur Vermeidung dieser Risiken angeboten, so dass die Veranstaltung nicht nur umfassend Kenntnisse vermittelt sondern ganz konkret Lösungsmöglichkeiten aufzeigt.

Diese liegen weitestgehend in der IT. Im Zeitalter von Web 2.0 gibt es keine Alternative zur Effektivität einer Software.