Pfändung und Abtretung des Entgelts - Einsteigerseminar

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Wuppertal
  • Dauer:
    1 Tag
  • Wann:
    22.03.2017
Beschreibung

Zum Seminar Pfändung und Abtretung des Entgelts - Einsteigerseminar Die zunehmende Verschuldung privater Haushalte und somit vieler Arbeit­nehmer hat in den letzten Jahren zu einem rasanten Anstieg an Lohnpfän­dungen geführt. Den Arbeit­gebern entstehen für die Bearbeitung dieser Fälle erhöhte Kosten und erhebliche Haftungs­ri­siken, da in diesem Zusam­menhang eine Reihe zwingender Vorgaben des Gesetzgebers und der damit verbundenen Recht­spre­chung zu erfüllen sind. Das kann vor allem beim Zusam­men­treffen der unter­schied­lichen Rechtsgebiete (Pfändung - Abtretung - Privatinsolvenz) in der Fallbearbeitung zu Unsicher­heiten führen. In der Praxis spielt auch die Restschuldbefreiung der Insolvenzordnung eine immer größere Rolle. Zusätzlich hat sich in den letzten Jahren der Informationsbedarf auf dem Gebiet der Lohnpfändung stark erhöht. Dadurch werden die Sachbe­ar­beiter in der Perso­nal­ver­waltung und Gehaltsabrechnung aufgrund der verschiedenen Konstel­lationen mit neuen Heraus­for­de­rungen konfrontiert. Sie lernen in diesem Seminar das rechts­si­chere Verfahren bei Pfändung und Abtretung von Entgelt anhand von Praxisfällen kennen und erhalten somit das nötige Basis­wissen, um eine fachge­rechte und sichere Pfändungsbearbeitung durch­führen zu können. Umfangreiche Unterlagen, die für die Bearbeitung von Pfändungsfällen im Arbeits­alltag hilfreich sind, runden das Seminar ab.

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
22.März 2017
Wuppertal
Hubertusallee 18, 42117, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Teilnehmerkreis (m/w): Leiter und Mitar­beiter aus der Perso­nal­ver­waltung oder Entgeltabrechnung

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Pfändung
Verbraucherinsolvenz

Themenkreis

Seminarinhalt: Pfändung und Abtretung des Entgelts - Einsteigerseminar

  1. Das Arbeitseinkommen und seine Pfändung
    • Betei­ligte Personen, Zustän­digkeit, Wirkung des Pfändungs- und Überweisungs­be­schlusses, Umfang der Beschlag­nahme, Erlöschen, Verwaltungsvollstreckung, Vollstreckungsvoraussetzungen, Kosten
  2. Pfändungs- und Überweisungs­beschluss
    • Inhalt, Zustellung, Pfändungsrang, Fehlerliste
  3. Welche Stellung hat der Arbeit­geber bei der Lohnpfändung
    • Hilfsorgan, Verant­wortung, Pflichten, Fehlerquellen, Hauptaufgaben
  4. Drittschuldnererklärung
    • Zweck, Voraus­set­zungen, Umfang, Verfahren, Schadens­ersatz, Beendigung des Arbeits­ver­hält­nisses
  5. Vorpfändung
    • Voraus­set­zungen, Wirkung
  6. Berechnung des pfändbaren Betrages
    • Berechnung des pfändbaren Nettoarbeitseinkommen, Ermittlung des pfändbaren Betrages bei gewöhnlichen Forde­rungen, Ermittlung des pfändbaren Betrages bei Unter­halts­pfändungen, Bestandteile, Berechnung nach der Brutto- und Nettomethode, Kindergeld, Ermittlung des pfändbaren Betrages
  7. Unter­halts­pflichtige Personen
    • gesetzliche Grundlage für die Bestimmung der unterhaltspflichtigen Personen
    • Ermittlung der unterhaltspflichtigen Person
  8. Unter­halts­pfändungen
    • Unterhaltsrückstand, Vorratspfändung, gewöhnliche Forderung/Unterhaltsforderung
  9. Hinter­legung (Überblick)
    • Grundlage der Hinter­legung, Verfahren der Hinter­legung
  10. Abtretung (Überblick)
    • Zusam­men­treffen von Lohnpfän­dungen mit Abtretungen, arbeits­ver­trag­licher Ausschluss von Lohnab­tretungen
  11. Verbraucherinsolvenzverfahren – Restschuldbefreiung (Überblick)
    • Verbraucherinsolvenzverfahren und Lohn- und Unter­halts­pfändung / Abtretung / Aufrechnung, Wirkung der Restschuldbefreiung

Zusätzliche Informationen

Ihr Seminarleiter: Dipl.-Verwaltungswirt Marcus Hochmuth Perso­nal­re­ferent am Universitätsklinikum Regensburg, Bereichs­leiter für das Pflege­per­sonal und Personaladministration, Ansprech­partner für steuer-, sozial­ver­si­cherungs- und zusatzversorgungsrechtliche Sonder­fälle am UKR. Koordi­nator für das integrierte Personal- und Abrechnungsprogramm SAP/VIVA

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