Praxis-Seminar Führen mit Persönlichkeit

persolog GmbH
In Karlsruhe und Hannover

998 
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Beschreibung

Anhand des persolog Persönlichkeits-Modells lernen Sie, Mitarbeiter ihren persönlichen Stärken entsprechend zu führen. Sie lernen, wie Sie für sich und Ihre Mitarbeiter ein werteorientiertes Arbeitsumfeld schaffen können, das es Ihnen ermöglicht, Menschen ihrer individuellen Persönlichkeit entsprechend zu fördern, ohne die Unternehmensziele außer Acht zu lassen. Dazu werden Sie lernen, dass erfolgreiche Führung vor allem ein gelingendes Selbstmanagement voraussetzt. Sie werden erkennen, wie durch typgerechtes Führungsverhalten das Engagement und die Kompetenz Ihrer Mitarbeiter wachsen kann.
Gerichtet an: Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, Geschäftsführer und Personalverantwortliche, die ihre Führungskompetenz ausbauen möchten.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Hannover
Strasse, 00000, Niedersachsen, Deutschland
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auf Anfrage
Karlsruhe
Strasse, 00000, Baden-Württemberg, Deutschland
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Themenkreis

Gehen Sie in Führung mit einem typgerechten Führungsstil! Erkennen Sie die Stärken Ihrer Führungspersönlichkeit und wie Sie Mitarbeiter erfolgreich und individuell führen und fördern können.

Inhalt:

  • Führung durch Selbstführung – aktiver und effektiver Umgang mit sich selbst und mehr Selbstführungskompetenz durch Verstehen des eigenen Verhaltensstils
  • Führen durch ein typgerechtes Umfeld – Menschen fördern und führen durch Schaffung eines verlässlichen Umfeldes
  • Führen durch individuell angepasstes Führungsverhalten – Leistungsverhalten und Kompetenzen der Mitarbeiter fördern durch typspezifischen Führungsstil
  • Führungserfolg erhöhen durch effektive Anpassung – Reflexion von Führungs- und Mitarbeiterverhalten und Aktionspläne ermöglichen es, die persönlichen Verhaltenstendenzen in der Führung an die eigenen Erwartungen anzupassen.

Methoden:

Ein erfahrener Trainer von persolog präsentiert Ihnen durch Impulsreferate die relevanten Inhalte und das erforderliche Hintergrundwissen, praxisnah und bedarfsgerecht. In praktischen Übungen wenden Sie das neu Erlernte einzeln oder in Gruppen sowie in Rollenspielen sofort persönlich an. Sie haben Gelegenheit zu intensivem Meinungs- und Erfahrungsaustausch.

Nutzen:

  • Sie erkennen Ihre persönlichen Stärken in der Mitarbeiterführung
  • Sie lernen, diese Stärken auszubauen und individuell und angemessen anzuwenden
  • Sie lernen zu verstehen, warum Ihnen der Umgang und die Führung mancher Mitarbeiter schwerer fällt, als bei anderen
  • Sie lernen den Verhaltensstil und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und wie Sie dementsprechend deren Leistungsverhalten unterstützen können
  • Sie lernen, dass unterschiedliche Mitarbeiter unterschiedliches Führungsverhalten benötigen und wie dieses ihre Motivation positiv beeinflusst
  • Sie erweitern Ihre Handlungskompetenz als Führungskraft


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