Praxiswissen für die Gesamt- und Konzern-JAV
Seminar
In München und Köln
Beschreibung
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Kursart
Seminar
-
Niveau
Anfänger
-
Ort
-
Dauer
2 Tage
Errichtung einer Gesamt- / Konzern-JA? Wann kann eine Gesamt- / Konzern-JAV errichtet werden? Bergriff des Betriebes, Unternehmens, Konzern? Zusammensetzung einer Gesamt- / Konzern-JA? Beginn und Ende der Amtszei? Die richtigen Mitglieder entsende? Wahl des / der Vorsitzende? Geschäftsführun? Vorbereitung und Durchführung der Sitzunge? Gerichtet an: JAV
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
- Errichtung einer Gesamt- / Konzern-JAV
- Wann kann eine Gesamt- / Konzern-JAV errichtet werden?
- Bergriff des Betriebes, Unternehmens, Konzerns
- Zusammensetzung einer Gesamt- / Konzern-JAV
- Beginn und Ende der Amtszeit
- Die richtigen Mitglieder entsenden
- Wahl des / der Vorsitzenden
- Geschäftsführung
- Vorbereitung und Durchführung der Sitzungen
- Nachrücken von Ersatzmitgliedern
- Verfahren bei Abstimmungen
- Sitzungen protokollieren
- Freistellung für die Arbeit in der Gesamt- / Konzern-JAV
- Schulungsanspruch
- Aufgaben und Befugnisse
- Stärkung der örtlichen JAV-Arbeit
- Koordinierung der Interessenvertretung
- Mitwirkung bei überbetrieblichen Entscheidungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Ausbildungsplänen
- Regelungen zu überörtlichen Übernahmemöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit dem Gesamt- bzw. Konzernbetriebsrat
- Allgemeine Aufgaben des GBR und KBR
- Teilnahmerechte an den Sitzungen
- Umgang des GBR / KBR mit Anträgen der Gesamt-JAV / Konzern -JAV
Immer mehr wichtige Entscheidungen werden auf Unternehmens- bzw. Konzernebene getroffen. Als Gesamt- oder Konzern-JAV habt Ihr die Chance, ganz oben mitzureden. Doch: Wann und wie werden eine Gesamt- bzw. Konzern-JAV gebildet? Welche Aufgaben und Mitwirkungsmöglichkeiten gibt es? Und wie organisiert man dieses Gremium am besten? In diesem Seminar zeigen wir Euch, wie Ihr Euren Handlungsspielraum bei wichtigen überbetrieblichen Entscheidungen voll ausschöpft. Unsere Referenten geben Euch jede Menge Tipps, damit Ihr dafür sorgen könnt, dass die Interessen der Jugendlichen und Auszubildenden auch auf Unternehmens- und Konzernebene nicht zu kurz kommen. -
- Errichtung einer Gesamt- / Konzern-JAV
- Wann kann eine Gesamt- / Konzern-JAV errichtet werden?
- Bergriff des Betriebes, Unternehmens, Konzerns
- Zusammensetzung einer Gesamt- / Konzern-JAV
- Beginn und Ende der Amtszeit
- Die richtigen Mitglieder entsenden
- Wahl des / der Vorsitzenden
- Geschäftsführung
- Vorbereitung und Durchführung der Sitzungen
- Nachrücken von Ersatzmitgliedern
- Verfahren bei Abstimmungen
- Sitzungen protokollieren
- Freistellung für die Arbeit in der Gesamt- / Konzern-JAV
- Schulungsanspruch
- Aufgaben und Befugnisse
- Stärkung der örtlichen JAV-Arbeit
- Koordinierung der Interessenvertretung
- Mitwirkung bei überbetrieblichen Entscheidungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Ausbildungsplänen
- Regelungen zu überörtlichen Übernahmemöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit dem Gesamt- bzw. Konzernbetriebsrat
- Allgemeine Aufgaben des GBR und KBR
- Teilnahmerechte an den Sitzungen
- Umgang des GBR / KBR mit Anträgen der Gesamt-JAV / Konzern -JAV
Praxiswissen für die Gesamt- und Konzern-JAV