Professionelle Kommunikationspolitik bei Change-Prozessen

KURSZIEL
Untersuchungen zeigen, dass viele Veränderungsprojekte an einer mangelnden Akzeptanz der Maßnahmen bei Führungskräften und Mitarbeitern scheitern. Der Grund dafür liegt oft an einer unzureichenden oder fehlenden Kommunikationsstrategie. Im Seminar erfahren Sie, wie Sie eine Veränderungsbotschaft entwerfen und diese im Unternehmen strategisch kommunizieren können. Sie werden in die Lage versetzt, einen Kick-off-Workshop im Change-Prozess zu planen und durchzuführen. So verhindern Sie Konflikte, unnötige Verunsicherung und Widerstände und können den Change-Prozess erfolgreich steuern.
ZIELGRUPPE
Vorstände, Geschäftsführer, Selbstständige, Führungskräfte aller Ebenen
KURSINHALT
Veränderungsprozesse effektiv gestalten und gezielt steueren