Professionelles Führen von Bewerbergesprächen

Triple A GmbH
In Leipzig

650 
zzgl. MwSt.
Möchten Sie den Bildungsanbieter lieber direkt anrufen?
28095... Mehr ansehen
Vergleichen Sie diesen Kurs mit ähnlichen Kursen
Mehr ansehen

Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Leipzig
  • Dauer:
    1 Tag
Beschreibung


Gerichtet an: Personalentwickler, Personalmanager

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Leipzig
Hainstrasse 20-24, 04109, Sachsen, Deutschland
Plan ansehen

Dozenten

Gerburgis Weßling-Lünnemann
Gerburgis Weßling-Lünnemann
Personalentwicklung, Führungskräfte, Trainerausbildung

http://www.triplea.de/fileadmin/user_upload/pdf/Trainerprofile/Gerburgis_We%C3%9Fling-L%C3%BCnnemann.pdf

Themenkreis

Thema

Die richtigen Mitarbeiter einstellen bedeutet, den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern, ein gutes Betriebsklima zu schaffen und somit auch die Qualität und Kundenzufriedenheit zu optimieren. Bewerbungsgespräche sind dafür das zentrale Instrument. Wie kann man diese Aufgabe effektiv lösen und sicher herausfinden, ob der jeweilige Bewerber der oder die Richtige ist? Wie lässt sich heraushören, was den Kandidaten wirklich motiviert und ob er oder sie ins Team passt?

Dieses Seminar vermittelt Ihnen praxisnah an den konkreten Stellenprofilen der Teilnehmer ein strukturiertes Vorgehen bei Bewerbergesprächen. Sie werden mit den Interviewtechniken vertraut gemacht und lernen, wie Sie diagnostische Fragen zur Ermittlung anforderungsbezogener Kompetenzen treffsicher formulieren. Neben dem Trainerinput und Austausch untereinander werden in Rollenspielen Bewerbergespräche gezielt trainiert und anhand von Videoanalysen gemeinsam
ausgewertet.

Schwerpunkte

  • Optimale Vorbereitung, sichere Durchführung und entscheidungssichere
    Auswertung von Bewerbergesprächen
  • Erstellen von Leitfäden für ein strukturiertes Interview
  • Kennenlernen von Gesprächs- und Interviewtechniken
  • Sensibilisierung für eigenes und fremdes Kommunikationsverhalten
  • Sicheres Aufgreifen sensibler Themen im Bewerbergespräch
  • Dos und Don‘ts für die Interviewführung

Vergleichen Sie diesen Kurs mit ähnlichen Kursen
Mehr ansehen