Praxiserprobt / Zielführend / Interaktiv

Professionelles Führungsverhalten in der Praxis

Hermannsen-Concept
In Münster

950 
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Wichtige informationen

Tipologie Intensivseminar
Niveau Fortgeschritten
Ort Münster
Unterrichtsstunden 14h
Dauer 2 Tage
Beginn 27.11.2017
weitere Termine
  • Intensivseminar
  • Fortgeschritten
  • Münster
  • 14h
  • Dauer:
    2 Tage
  • Beginn:
    27.11.2017
    weitere Termine
Beschreibung

PROFESSIONELLES FÜHRUNGSVERHALTEN IN DER PRAXIS
„Führen Sie authentisch, zielorientiert und motivierend“

Die Anforderungsliste an Sie als Führungskraft ist lang: Kommunizieren, planen, entscheiden, delegieren, kontrollieren, motivieren… dies alles mit Sachverstand und Weitblick, sowie dem richtigen Führungsverhalten! Doch Experten sind sich in einem zeitgemäßen Verständnis von Führung einig – gerade diesen einen richtigen Führungsstil gibt es nicht! Erfolgreiche Führungskräfte passen ihren Führungsstil den Menschen und der jeweiligen Situation permanent an.

Wichtige informationen

Frühbucherrabatt: 10% Ermäßigung bei Buchung bis 90 Tage vor Beginn des Seminars.

Mit Bildungsgutschein

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage Uhrzeiten
27.Nov 2017
18.Dez 2017
Münster
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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1 Tag von 10.00 -17.00 Uhr und 2. Tag von 9.00 - 16.00 Uhr
auf Anfrage
Münster
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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-
Beginn 27.Nov 2017
18.Dez 2017
Lage
Münster
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Uhrzeiten 1 Tag von 10.00 -17.00 Uhr und 2. Tag von 9.00 - 16.00 Uhr
Beginn auf Anfrage
Lage
Münster
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Uhrzeiten -

Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

In diesem Führungskräftetraining lernen Sie Ihre persönlichen Kommunikations- und Verhaltensmuster kennen, verstehen und weiter zu entwickeln. Sie erleben ein praxisnahes Training, in dem Sie Ihr Führungsverhalten aus einem neuen Blickwinkel reflektieren. Sie werden dann in der Lage sein, Ihr ganz eigenes Modell für Ihre Führungsrolle zu entwickeln und Ihre Mitarbeiter zielorientiert, authentisch und motivierend zu führen.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Führungskräfte, die ihr Führungsverhalten überprüfen, erweitern und optimieren möchten.

· Voraussetzungen

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Wir arbeiten intensiv praxisorientiert und passen die Seminarinhalte dynamisch an die Teilnehmerwünsche an. Der gezielte Einsatz von Metaphern und Symbolik stützt die nachhaltige Verankerung bei den Teilnehmenden ebenso wie die Simulation konkreter Fallbeispiele. Wertschätzendes, konstruktives Feedback ermöglicht gezielte Weiterentwicklung. Der Effekt unserer Seminare ist ein hoher Erlebnis-, Ergebnis- und Erfolgswert. Wir nehmen Ihren Wunsch nach Fortbildung und Entwicklung ernst! Wir sehen generell von Mindestteilnehmerzahlen in unseren "Offenen Seminaren" ab und geben Ihnen eine Durchführungsgarantie. So müssen Sie nicht mehr kurzfristig umdisponieren, neu- oder umbuchen.

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Wir werden uns innerhalb von 24 Stunden mit Ihnen telefonisch oder per E-Mail in Verbindung setzen.

Meinungen

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Führungsverhalten
Mitarbeiterentwicklung
Führungskompetenz
Kommunikationskompetenz
Mitarbeiterführung
Führungskräfte
Authentizität
Sicherheit
Selbstsicherheit
Emotionale Intelligenz
Mitarbeitergespräche
Rhetorik
Kommunikation
Empathie
Konfliktmanagement

Dozenten

Hermannsen-Concept Hermannsen-Concept
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Kommunikation, Führung, Coaching

100 % Praxis-Know-How und Lerntransfer in Ihren persönlichen Arbeitsalltag! Unser ausgezeichnetes Referententeam steht für Themenkompetenz und Themenvielfalt! Wir sind seit über 20 Jahren Ihre Spezialisten für erfolgreiche berufliche und persönliche Weiterentwicklung! Hermannsen-Concept wird vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft - BVMW empfohlen.

Themenkreis

Professionelles Führungsverhalten in der Praxis
"Führen Sie authentisch, zielorientiert und motivierend"

In diesem Führungskräftetraining lernen Sie Ihre persönlichen Kommunikations- und Verhaltensmuster kennen, verstehen und weiter zu entwickeln. Sie erleben ein praxisnahes Training, in dem Sie Ihr Führungsverhalten aus einem neuen Blickwinkel reflektieren. Sie werden dann in der Lage sein, Ihr ganz eigenes Modell für Ihre Führungsrolle zu entwickeln und Ihre Mitarbeiter zielorientiert, authentisch und motivierend zu führen.

INHALTE:

  • Situatives Führen – Grundgedanken
  • Situatives Führen als dynamischer Ansatz
  • Grundstile moderner Führung
  • Bestimmung des geeigneten Führungsstils
  • Die Führungsrolle bei schwierigen Situationen im Unternehmen
  • Mitarbeitergespräche in schwierigen Situationen
  • Verhaltensmuster in klassischen Führungssituationen
  • Die eigene „innere Welt“ erkennen
  • Grundlagen der Psychologie
  • Menschliches Verhalten – Erklärungsmodelle
  • Das Zusammenspiel von Emotion, Verstand, Einstellung und Verhalten
  • Meine Entwicklungs- und Optimierungspotentiale als Führungskraft
  • Die Führungskraft im Spannungsfeld von eigenen Prozessen und äußeren Anforderungen
  • Mitarbeiter für Ziele gewinnen
  • Veränderungen erfolgreich gestalten Die Führungskraft als Konfliktmanager
  • Entwicklung emotionaler Intelligenz als Führungskraft
  • Eigene Gefühle verbalisieren
  • Alte Verhaltensmuster neu bewerten
  • Empathie-Steigerung für Führungskräfte

Methoden:

Die Seminare sind intensiv praxisorientiert. Alle Inhalte werden gemeinsam in Einzel- oder Teamübungen, Fallbesprechungen sowie in Plenumsreflektion und Diskussion erarbeitet. Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung. Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigene Praxisbeispiele einzubringen und mittels Videoanalyse zu reflektieren. Sinn- volle Methodenwechsel ermöglichen einen hohen Erlebnis- und Ergebnisfaktor.

SEMINARLEISTUNGEN

1 Tag intensives Training • Teilnahmezertifikat • Handout • Seminargetränke • gemeinsames Mittagessen • vorab nehmen wir Ihre individuellen Erwartungen entgegen • auf Wunsch unterstützen wir Sie gerne bei der Hotelbuchung.

Zusätzliche Informationen

Kleine Gruppen = Maximaler Lernerfolg!
Coachingelemente inklusive!
Erfahrene Trainer/innen aus der Praxis mit modernen Lehrmethoden!
100 % Praxis-Know-How und Lerntransfer in Ihren persönlichen Arbeitsalltag!

Bei uns finden alle Seminare statt – Garantiert!
Hermannsen-Concept wird empfohlen vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft!

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