Name: Professionelles Führungsverhalten in der Praxis
Brand: Hermannsen-Concept
Price: 1050 EUR

Beschreibung

Kursart

Intensivseminar
Niveau

Fortgeschritten

Unterrichtsstunden

14h
Dauer

2 Tage

Zielführend / Praxisorientiert / Interaktiv

PROFESSIONELLES FÜHRUNGSVERHALTEN IN DER PRAXIS
„Führen Sie authentisch, zielorientiert und motivierend“

Die Anforderungsliste an Sie als Führungskraft ist lang: Kommunizieren, planen, entscheiden, delegieren, kontrollieren, motivieren… dies alles mit Sachverstand und Weitblick, sowie dem richtigen Führungsverhalten! Doch Experten sind sich in einem zeitgemäßen Verständnis von Führung einig – gerade diesen einen richtigen Führungsstil gibt es nicht! Erfolgreiche Führungskräfte passen ihren Führungsstil den Menschen und der jeweiligen Situation permanent an.

Wichtige Informationen

Dokumente

Seminarkatalog 2019.pdf

Mit Bildungsgutschein

Hinweise zu diesem Kurs

Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

In diesem Führungskräftetraining lernen Sie Ihre persönlichen Kommunikations- und Verhaltensmuster kennen, verstehen und weiter zu entwickeln. Sie erleben ein praxisnahes Training, in dem Sie Ihr Führungsverhalten aus einem neuen Blickwinkel reflektieren. Sie werden dann in der Lage sein, Ihr ganz eigenes Modell für Ihre Führungsrolle zu entwickeln und Ihre Mitarbeiter zielorientiert, authentisch und motivierend zu führen.

An wen richtet sich dieser Kurs?

Führungskräfte, die ihr Führungsverhalten überprüfen, erweitern und optimieren möchten.

Voraussetzungen

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.

Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Wir arbeiten intensiv praxisorientiert und passen die Seminarinhalte dynamisch an die Teilnehmerwünsche an. Der gezielte Einsatz von Metaphern und Symbolik stützt die nachhaltige Verankerung bei den Teilnehmenden ebenso wie die Simulation konkreter Fallbeispiele. Wertschätzendes, konstruktives Feedback ermöglicht gezielte Weiterentwicklung.
Der Effekt unserer Seminare ist ein hoher Erlebnis-, Ergebnis- und Erfolgswert.
Wir nehmen Ihren Wunsch nach Fortbildung und Entwicklung ernst! Wir sehen generell von Mindestteilnehmerzahlen in unseren "Offenen Seminaren" ab und geben Ihnen eine Durchführungsgarantie. So müssen Sie nicht mehr kurzfristig umdisponieren, neu- oder umbuchen.

Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Wir werden uns innerhalb von 24 Stunden mit Ihnen telefonisch oder per E-Mail in Verbindung setzen.

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Meinungen

Themen

Führungsverhalten
Mitarbeiterentwicklung
Führungskompetenz
Kommunikationskompetenz
Mitarbeiterführung
Führungskräfte
Authentizität
Sicherheit
Selbstsicherheit
Emotionale Intelligenz
Mitarbeitergespräche
Rhetorik
Kommunikation
Empathie
Konfliktmanagement

Dozenten

Hermannsen -Concept

Kommunikation, Führung, Coaching

100 % Praxis-Know-How und Lerntransfer in Ihren persönlichen Arbeitsalltag! Unser ausgezeichnetes Referententeam steht für Themenkompetenz und Themenvielfalt! Wir sind seit über 20 Jahren Ihre Spezialisten für erfolgreiche berufliche und persönliche Weiterentwicklung! Hermannsen-Concept wird vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft - BVMW empfohlen.

Inhalte

Professionelles Führungsverhalten in der Praxis - "Führen Sie authentisch, zielorientiert und motivierend"

In diesem Führungskräftetraining lernen Sie Ihre persönlichen Kommunikations- und Verhaltensmuster kennen, verstehen und weiter zu entwickeln. Sie erleben ein praxisnahes Training, in dem Sie Ihr Führungsverhalten aus einem neuen Blickwinkel reflektieren. Sie werden dann in der Lage sein, Ihr ganz eigenes Modell für Ihre Führungsrolle zu entwickeln und Ihre Mitarbeiter zielorientiert, authentisch und motivierend zu führen.

Inhalte:

Professionelles Führen – Vorüberlegungen
Die Führungskraft im Spannungsfeld von agilen Prozessen und Anforderungen
Grundsätze moderner Führung
Führung und Einfluss oder: die Macht zu machen
Entwicklungs- und Optimierungspotentiale als Führungskraft
Erfolgsfaktoren für gute und effektive Führung
Führungsstile und ihre Auswirkungen
Situatives Führen
Person und Aufgabe
Bestimmung des geeigneten Führungsstils
Die eigene „innere Welt“ erkennen
Alte Verhaltensmuster neu bewerten
Selbsteinschätzung – mal analytisch
Das Zusammenspiel von Emotion, Verstand, Einstellung und Verhalten
Führen mit emotionaler Intelligenz
Mitarbeiter motivieren, aber wie?
Anerkennung – richtig und zielführend
Mitarbeiter für Ziele gewinnen
Delegation als Führungsinstrument
Mitarbeitergespräche richtig führen
Die Führungskraft als Konfliktmanager
Das Wir-Gefühl stärken!

Methoden:

Die Seminare sind intensiv praxisorientiert. Alle Inhalte werden gemeinsam in Einzel- oder Teamübungen, Fallbesprechungen sowie in Plenumsreflektion und Diskussion erarbeitet. Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung.

Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigene Praxisbeispiele einzubringen und mittels Videoanalyse zu reflektieren. Sinn- volle Methodenwechsel ermöglichen einen hohen Erlebnis- und Ergebnisfaktor.

Seminarleistungen

1 Tag intensives Training • Teilnahmezertifikat • Handout • Seminargetränke • gemeinsames Mittagessen • vorab nehmen wir Ihre individuellen Erwartungen entgegen • auf Wunsch unterstützen wir Sie gerne bei der Hotelbuchung.

Zusätzliche Informationen

Kleine Gruppen = Maximaler Lernerfolg!
Coachingelemente inklusive!
Erfahrene Trainer/innen aus der Praxis mit modernen Lehrmethoden!
100 % Praxis-Know-How und Lerntransfer in Ihren persönlichen Arbeitsalltag!
Bei uns finden alle Seminare statt – Garantiert!

Hermannsen-Concept wird empfohlen vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft!

Hermannsen-Concept ist Mitglied im Forum Werteorientierung in der Weiterbildung.

Hermannsen-Concept ist Mitglied im BDVT e.V. - Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches

Wir nehmen Ihren Wunsch nach Fortbildung und Entwicklung ernst!
Da auch Sie die Abwesenheit Ihrer Mitarbeiter planen und organisieren müssen, sehen wir generell von Mindestteilnehmerzahlen in unseren "Offenen Seminaren" ab und geben Ihnen eine Durchführungsgarantie. So müssen Sie nicht mehr kurzfristig umdisponieren, neu- oder umbuchen.

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