Professionelles Führungsverhalten in der Praxis

Hermannsen-Concept
In Münster

950 
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Wichtige informationen

  • Intensivseminar
  • Fortgeschritten
  • Münster
  • 14 Lehrstunden
  • Dauer:
    2 Tage
  • Wann:
    15.12.2016
Beschreibung

Die Anforderungsliste an Sie als Führungskraft ist lang! Kommunizieren, planen, entscheiden, delegieren, kontrollieren, motivieren.. Dies alles mit Sachverstand und Weitblick, sowie dem richtigen Führungsstil. In diesem Führungskräfteseminar lernen Sie Ihre persönlichen Kommunikations- und Verhaltensmuster kennen und verstehen. Sie werden dann in der Lage sein, Ihre ganz eigenen Modelle für Ihre Führungspraxis zu entwickeln und Ihre Mitarbeiter zielorientiert, authentisch und motivierend zu führen. Praxisorientierte Seminargestaltung. Anschließender Lerntransfer.
Gerichtet an: Führungskräfte und zukünftige Führungskräfte in allen Branchen

Wichtige informationen

Frühbucherrabatt: Bei Buchung 90 Tage vor Seminarbeginn gewähren wir 10% Frühbucherrabatt.

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
15.Dezember 2016
Münster
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Sie werden in der Lage sein Ihre persönlichen Kommunikations- und Verhaltensmuster zu erkennen und somit ganz eigene Modelle für Ihre Führungspraxis zu entwickeln um Ihre Mitarbeiter zielorientiert, authentisch und motivierend zu führen.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Dieses Seminar richtet sich an alle Fach- und Führungskräfte verschiedener Hierachieebenen und Branchen, an alle die sich beruflich und persönlich weiterentwickeln wollen.

· Voraussetzungen

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Wir werden uns innerhalb von 24 Stunden mit Ihnen telefonisch oder per E-Mail in Verbindung setzen.

Meinungen

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Führungsverhalten
Mitarbeiterentwicklung
Führungskompetenz
Kommunikationskompetenz
Mitarbeiterführung

Dozenten

Hermannsen-Concept Hermannsen-Concept
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Kommunikation, Führung, Coaching

100 % Praxis-Know-How und Lerntransfer in Ihren persönlichen Arbeitsalltag! Unser ausgezeichnetes Referententeam steht für Themenkompetenz und Themenvielfalt! Wir sind seit über 20 Jahren Ihre Spezialisten für erfolgreiche berufliche und persönliche Weiterentwicklung! Hermannsen-Concept wird vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft - BVMW empfohlen.

Themenkreis

Professionelles Führungsverhalten in der Praxis
Finden Sie Ihren Führungsstil!

Inhalte: Situatives Führen – Grundgedanken: Situatives Führen als dynamischer Ansatz. Grundstile moderner Führung. Bestimmung des geeigneten Führungsstils. Die Führungsrolle bei schwierigen Situationen im Unternehmen. Mitarbeitergespräche in schwierigen Situationen. Verhaltensmuster in klassischen Führungssituationen. Die eigene "innere Welt" erkennen. Grundlagen der Psychologie: Menschliches Verhalten – Erklärungsmodelle. Das Zusammenspiel von Emotion, Verstand, Einstellung und Verhalten. Meine Entwicklungs- und Optimierungspotentiale als Führungskraft. Die Führungskraft im Spannungsfeld von eigenen Prozessen und äußeren Anforderungen. Mitarbeiter für Ziele gewinnen. Veränderungen erfolgreich gestalten. Die Führungskraft als Konfliktmanager. Entwicklung emotionaler Intelligenz als Führungskraft. Eigene Gefühle verbalisieren. Alte Verhaltensmuster neu bewerten. Empathie-Steigerung für Führungskräfte. Methoden: Trainerinput, Gruppenarbeiten, Einzelarbeiten, praxisnahe Rollenspiele mit der Kamera, Behandlung aller individuellen Teilnehmerwünsche, intensive Feedbackrunden, Transferplanung.

Zusätzliche Informationen

Preisinformation: Der Preis beläuft sich  auf 950,00 € zzgl. MwSt.
Weitere Angaben: Das Unternehmen „Hermannsen-Concept „ wendet sich an Menschen, die sich beruflich und persönlich weiter entwickeln wollen. Unser Angebot besteht aus vier Leistungsquadraten, deren Inhalte Sie übersichtlich anklicken können. Inhaber des Unternehmens ist Uwe Hermannsen, der seit fast 20 Jahren in der Personalentwicklung tätig ist. „Hermannsen-Concept" arbeitet mit selbstständigen Trainern und Ausbildern zusammen, die unterschiedliche Themenschwerpunkte anbieten. Sie alle verfügen über eine langjährige Berufserfahrung, Praxisorientierung und entsprechenden Ausbildungen.
Maximale Teilnehmerzahl: 12

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