Professionelles Konflikt- und Beziehungsmanagement

Hermannsen-Concept
In München, Hamburg und Frankfurt Am Main

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Beschreibung

ERFOLGREICH IM KONFLIKTMANAGEMENT Win/Win- Situationen realistisch machen Ziele: Eine gute Beziehung ist die Grundlage für erfolgreiches Konfliktmanagement. Durch emotionale Intelligenz und Sozialkompetenz sind Konflikte erfolgreicher zu lösen. Wie gehen die Konfliktpartner miteinander um? Welche Gefühle spielen dabei eine Rolle? Der Teilnehmer lernt ein emotional verankertes Verständnis der Grundlagen von Konfliktdiagnose und -behandlung. Die Dialogfähigkeit in einem Konflikt wird intensiv trainiert. Unsere Seminare sind praxiserprobt, zielführend und straff organisiert. Sie unterliegen einer ständigen Überprüfung und Optimierung. Im September 2009 erhielten wir vom 'Bundesverband mittelständische Wirtschaft' das Prädikat: 'Durch den BVMW empfohlen'.
Gerichtet an: Menschen, die sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchten!

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Frühbucherrabatt: 10% Ermäßigung bei Buchung 90 Tage vor Seminarbeginn

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
08.Dezember 2016
Freie Auswahl
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Frankfurt Am Main
Hessen, Deutschland
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08.Dezember 2016
Freie Auswahl
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Hamburg
Hamburg, Deutschland
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08.Dezember 2016
Freie Auswahl
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München
Bayern, Deutschland

Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen lernen ein emotionales verankertes Verständnis der Grundlagen von Konfliktdiagnose und -behandlung.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Dieses Seminar richtet sich an alle Fach- und Führungskräfte verschiedener Hierachieebenen und Branchen, alle die sich beruflich und persönlich weiterbilden möchten.

· Voraussetzungen

keine besonderen erforderlich

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Wir werden uns innerhalb von 24 Stunden mit Ihnen telefonisch oder per E-Mail in Verbindung setzen.

Meinungen

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Kommunikation
Rhetorik
Verhalndlungsgeschick
Führungskräfte

Dozenten

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Kommunikation, Führung, Coaching

100 % Praxis-Know-How und Lerntransfer in Ihren persönlichen Arbeitsalltag! Unser ausgezeichnetes Referententeam steht für Themenkompetenz und Themenvielfalt! Wir sind seit über 20 Jahren Ihre Spezialisten für erfolgreiche berufliche und persönliche Weiterentwicklung! Hermannsen-Concept wird vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft - BVMW empfohlen.

Themenkreis

Erfolgreich im Konfliktmanagement
Win/Win-Situationen realistisch machen

Inhalte:

  • Grundlagen des Beziehungsmanagements.
  • Smalltalk im Beziehungsmanagement.
  • Grundmuster eines Beziehungs- und Konfliktgespräches.
  • Konfliktwahrnehmung und Diagnose.
  • Verbalisierung und allgemeine Transparenz des Konfliktes.
  • Konfliktarten: sachliche und personelle Konflikte.
  • Konfliktschaffendes und konfliktlösendes Verhalten.
  • Merkmale von Konflikten.
  • Die wichtigsten Kommunikationstechniken im Konfliktmanagement.
  • Das „echte“ Aktive Zuhören.
  • Ursachen und Eskalation von Konflikten.
  • Deeskalationsmechanismen.
  • Zielführende Konfliktlösungsschritte: Win-Win-Prinzip.


Methoden:
Trainerinput, Gruppenarbeiten, Einzelarbeiten, praxisnahe Rollenspiele mit der Kamera, Behandlung aller individuellen Teilnehmerwünsche, intensive Feedbackrunden, Transferplanung.

Zusätzliche Informationen

Weitere Angaben: Fachkompetenz ist die Grundvoraussetzung für den beruflichen Erfolg. Was nützt allerdings diese Fähigkeit, wenn es an der Kommunikationskompetenz mangelt? Wir sind seit fast 20 Jahren auf den Gebieten Kommunikation, Rhetorik, Führung und Coaching spezialisiert. Erfolgreiches Kommunizieren ist lernbar! Für Jeden
Maximale Teilnehmerzahl: 12

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