Profiling im 4 Phasen Modell unter Berücksichtigung des § 54 SGB II und Eingliederungsvereinbarung inkl. Eigenbemühungen
Seminar
Inhouse
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Methodik
Inhouse
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Dauer
1 Tag
Vermittlung der relevanten theoretischen und praktischen Kenntnisse um in der Praxis richtig zu profilen. Gerichtet an: Mitarbeiter die in der Arbeitsvermittlung oder im Fallmanagement als Integrationsfachkräfte (IFK) tätig sind.
Hinweise zu diesem Kurs
Die Teilnehmer sollten über eine Gesetzestextsammlung (SGB II, III) verfügen und diese zum Seminar mitbringen.
Meinungen
Dozenten
Mirco Kogge
Arbeitsmarktberatung/Wirtschaftswissenschaften
Inhalte
Profiling im 4 Phasen Modell unter Berücksichtigung des
§ 54 SGB II und Eingliederungsvereinbarung inkl. Eigenbemühungen
Zielgruppe: Mitarbeiter der Arbeitsvermittlung im SGB II, die über keine bis geringe Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung verfügen
Ziele/ Inhalte:
Im täglichen Geschäft von Arbeitsvermittlern und Fallmanagern stellt der Prozess der Standortbestimmung (4 Phasen-Modell in Verbis), die Ableitung von Handlungsstrategien daraus und Verbriefung der Integrationsleistungen in der Eingliederungsvereinbarung ein immer wiederkehrendes Merkmal dar. Die Teilnehmer erhalten grundlegende Kenntnisse über das Verfahren des Profilings im SGB II unter Anwendung des 4 Phasen-Modells, der rechtlichen Grundlagen der Eingliederungsvereinbarung, sowie die praktischen Umsetzung des erworbenen Wissens:
- Profiling
- Kriterien zur Standortbestimmung, (welche Punkte sind mit dem EHB zu erörtern und beeinflussen die Standortbestimmung)
- 4 Phasen-Modell verstehen und anwenden können
- Sozialdatenschutz
- Eingliederungsvereinbarung
- Rechtliche Grundlagen § 15 SGB II
- Rechtsfolgenbelehrung & Rechtsfolgen
- Eingliederungsvereinbarung als Verwaltungsakt
- Praktische Durchführung
Dauer: Tagesseminar
Zusätzliche Informationen
Kontaktperson: Mirco Kogge
Profiling im 4 Phasen Modell unter Berücksichtigung des § 54 SGB II und Eingliederungsvereinbarung inkl. Eigenbemühungen