MS Project 2010

Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft e. V.
In Minden

2 
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Beschreibung

Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren. 1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Minden
32425, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland

Was lernen Sie in diesem Kurs?

MS Project
MS

Themenkreis

Es werden diejenigen Funktionen des Programms erläutert und an Praxisbeispielen eingeübt, die zur Unterstützung des Projektmanagements in mittelständischen Unternehmen wesentlich sind.
Die TeilnehmerInnen sind nach diesem Seminar in der Lage, vorgegebene Daten und Verknüpfungen von Projektvorgängen einzugeben und daraus Balken-, Netz-, Ressourcen-, Kosten- und Meilensteinpläne zu erstellen und zu verfolgen. Das Seminar stellt eine äußerst sinnvolle Ergänzung des Seminars „Projektmanagement“ dar.




Inhalte
• Darstellung der Funktionen und Einsatzmöglichkeiten des Programms
• Neue Projekte anlegen, Projekte öffnen und abspeichern
• Eingabe und Verknüpfung von Vorgängen
• Spezielle Vorgangsarten
• Spezielle Arten der Verknüpfung
• Analyse und Verkürzung des kritischen Pfads
• Ansichten, Tabellen, Filter
• Drucken von Ansichten und Berichten
• Ressourcen- und Kostenplan
• Projektverfolgung und –kontrolle
• Einstellung geeigneter Programmoptionen
• Ausblick auf weitere Programmmöglichkeiten und deren Aufwand/Nutzen-Verhältnis
• Weitere Projektmanagement-Tools und deren Nutzung außerhalb von MS Project

Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation:

  • Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe.
  • Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes.
  • Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren, zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung.
  • Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch.
  • Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL .


BOW-Programm 1. Halbjahr 2016


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