Möchten Sie Ihre Arbeitsrecht-Kenntnisse vertiefen? Darum bieten Emagister und Protranet Ihnen diese hervorragende Schulung!
Kursart
Kurs
Ort
Rostock-warnemünde
Beginn
Mai
Beschreibung
- Brückenteilzeit und Arbeitszeiterfassung
- Verträge aufheben, abwickeln oder abfinden?
- Ultima ratio Kündigung - aber rechtssicher!
- Alle relevanten Praxis-Neuerungen aus 24 Monaten
- Aktuelle BAG-Rechtsprechung: kompakt und vielfältig
Emagister und Forum Institut Management stellen Ihnen diesen lehrreichen Kurs. Haben Sie keine Bedenken und vertiefen Sie Ihre Kenntnisse!
Wenn Sie also in Zukunft eine ähnliche Rolle spielen wollen, sollten Sie sich auf jeden Fall auf diesen Kurs bewerben.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Rostock-Warnemünde
(Mecklenburg-Vorpommern)
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Hohe Düne/Am Yachthafen 1-8, 18119
Beginn
MaiAnmeldung möglich
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Erfolge dieses Bildungszentrums
2020
Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand
Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7
Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten
Dieses Bildungszentrum ist seit 16 Mitglied auf Emagister
Themen
Lohnabrechnung
Rechtsprechung
Lohnabrechung
Lohnsteuerkarte
Verträge
Arbeitsrecht
Arbeitszeit
Vertragsrecht
Arbeitnehmer
Verträge abwickeln
Inhalte
"In einem arbeitsrechtlich durchnormierten System, wie in Deutschland, ist ein nachhaltiges Personalwesen ohne die Auseinandersetzung mit allen arbeitsrechtlichen Rechtsregeln nicht möglich. Für die Personalabteilungen ist es daher besonders wichtig, das gesamte arbeitsrechtliche Instrumentarium zu kennen und rechtssicher zu beherrschen. Die Inhalte dieses Lehrgangs werden ständig aktualisiert.
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Dabei bleibt es bei dem Grundsatz: Arbeitsrecht ganz aktuell, praxisorientiert und verständlich.
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Ziel des Lehrgangs ist es, arbeitsrechtliche Fragen und Probleme, wie sie in jeder Personalabteilung regelmäßig und ständig aufkommen, gemeinsam zu besprechen und zu lösen. Die Schwerpunkte, die die Teilnehmer gemeinsam setzen, bestimmen je nach individuellen Erwartungen und Bedürfnissen das genaue Programm. Hier wird nicht eine BAG-Entscheidung nach der nächsten im Frontalvortrag besprochen, sondern deren Praxisauswirkungen und wie sich Arbeitgeber nach höchstrichterlicher Rechtsprechung ausrichten sollten - das ist das Konzept! Praxistipps, Formulierungsvorschläge und Checklisten nehmen Sie mit genauso wie Hinweise auf Stolpersteine und Fallstricke. Selbstverständlich erhalten Sie die Fundstellen der BAG-Entscheidungen zum Nachlesen.
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Mit Herrn Thomas Taubert steht Ihnen während dieses Lehrgangs ein erstklassiger und namhafter Experte als Dozent und Gesprächspartner für Diskussionen zur Verfügung."