Psychische Belastungen: (k)ein Thema am Arbeitsplatz?

Eine stark veränderte und beschleunigte Arbeitswelt sorgt dafür, dass
die Anforderungen an die Beschäftigten immer komplexer werden: Erreichbarkeit
rund um die Uhr, Kundenorientierung, Zeit- und Termindruck
bzw. Multitasking sind hier einige wichtige Erscheinungsformen.
Immer öfter handelt es sich hierbei nicht nur um „verordnete“, sondern
auch um „freiwillig“ wahrgenommene Aufgaben im Rahmen eigenverantwortlich
gestalteter Arbeit. Die gesundheitlichen Folgen dieser
Belastungen sind gravierend. Die Krankenkassenstatistiken zeigen
ein starkes Ansteigen der Arbeitsunfähigkeit aufgrund psychischer
und psychosomatischer Krankheitsbilder.
Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse, die Betriebs- und Personalräte
sowie Schwerbehindertenvertretungen befähigt, psychische Fehlbelastungen
zu erkennen und präventiv tätig zu werden. Auf der Grundlage
eines modernen Arbeits- und Gesundheitsschutzes werden ganzheitliche
Handlungs- und Umsetzungsstrategien für die betriebliche
Praxis vermittelt.
Seminarinhalte
z Psychische Gesundheit im Arbeitsrecht
z Psychische Fehlbelastung erkennen
z Funktionsweise und Anforderungen des zentralen Nervensystems
z Psychische Fehlbelastungen erkennen
z Ermüdungsprozesse
z Stress/„Burnout“
z Wirkungen psychosozialer Belastungen
z Aufgaben der betrieblichen Interessenvertretung
z Prävention gesundheitlicher Schäden/Beeinträchtigungen
(Gefährdungsbeurteilung)
z Beratung von Betroffenen