Psychologie für Führungskräfte (PYF)

Seminar

In Berg, Erfurt, Stuttgart und an 3 weiteren Standorten

Preis auf Anfrage

Beschreibung

  • Dauer

    2 Tage

  • Beginn

    auf Anfrage

Führungskräfte aller Ebenen.Führungskräfte aller Ebenen.                                                                                                                                                 

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Berg (Baden-Württemberg)

Beginn

auf AnfrageAnmeldung möglich
Erfurt (Thüringen)

Beginn

auf AnfrageAnmeldung möglich
Hamburg

Beginn

auf AnfrageAnmeldung möglich
Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)

Beginn

auf AnfrageAnmeldung möglich
München (Bayern)

Beginn

auf AnfrageAnmeldung möglich
Stuttgart (Baden-Württemberg)

Beginn

auf AnfrageAnmeldung möglich
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2020

Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand

Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7

Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten

Dieses Bildungszentrum ist seit 15 Mitglied auf Emagister

Themen

  • Führungskräfte

Inhalte

    Grundannahmen der Psychologie

    • Menschenbilder in der Psychologie.
    • Erklärungsmodelle für menschliches Verhalten.
    • Übersetzung psychologischer Theorien auf den Führungsalltag.
    • Das Zusammenspiel zwischen Verstand, Gefühl und Verhalten besser verstehen.
    • Widersprüche erkennen und nutzen.

    Psychologische Aspekte bei der Führung

    • Welches psychologische Rollenverständnis habe ich und wie wirke ich als Führungskraft?
    • Die Führungskraft im psychologischen Spannungsfeld.
    • Wie kann ich in meiner Führungsrolle psychologische Erkenntnisse nutzen?
    • Umgang mit Gegensätzen wie Nähe, Distanz, Stabilität oder Veränderung.

    Die eigene Menschenkenntnis schärfen

    • Was hat mein Menschenbild mit meiner Führung zu tun?
    • Umgang mit verschiedenen Persönlichkeitstypen.
    • Eigene Wahrnehmungs- und Verhaltensmuster erkennen und verstehen.
    • Das Wechselspiel von Selbst- und Fremdbild erleben.

    Motivation von Mitarbeitern

    • Was motiviert wen? Mitarbeitermotive erkennen.
    • Mitarbeiter optimal einsetzen und für gemeinsame Ziele gewinnen.

    Besondere psychologische Herausforderungen an die Führungskraft

    • Konfliktreiche Führungssituationen souverän und angemessen managen.
    • Konstruktive Kritikgespräche.
    • Teamkonflikte erkennen und mit psychologischem Verständnis klären.

Psychologie für Führungskräfte (PYF)

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