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Psychologie für Führungskräfte

Kurs

In Frankfurt Am Main, Dresden, München und an 3 weiteren Standorten

Preis auf Anfrage

Bringen Sie also gern Ihr persönliches Anliegen zum Seminartag mit!

Fühlen Sie sich als Führungskraft überfördert in schwierigen Situationen? Der Schwerpunkt dieses Kurses fokussiert sich darauf. Auf emagister.de stellt der Verlag Dashöfer mehr Informationen darüber.

In diesem Seminar geht es um den eigenen Umgang mit den Team-Mitgliedern und die Ansprüche, die man an die einzelnen Mitarbeiter stellt.

Hier lernen Sie Psychologie für Führungskräfte und Mitarbeiterführung, sich selbst zu kennen, Mitarbeitermotivation,
Konfliktmanagement, Teambildung und schwierige Gesprächssituationen.

Wenn Sie noch Fragen haben, kontaktieren Sie uns!

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Berlin
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Str., 10115

Beginn

OktoberAnmeldung möglich
Dresden (Sachsen)
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Dresden, 01067

Beginn

SeptemberAnmeldung möglich
Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen, NRW)
Karte ansehen
Düsseldorf, 40211

Beginn

AugustAnmeldung möglich
Frankfurt Am Main (Hessen)

Beginn

SeptemberAnmeldung möglich
Hannover (Niedersachsen)
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Hannover, 30159

Beginn

OktoberAnmeldung möglich
München (Bayern)
Karte ansehen
München, 80331

Beginn

NovemberAnmeldung möglich
Alle ansehen (6)

Hinweise zu diesem Kurs



Dieses Praxis-Seminar wendet sich an Führungskräfte verschiedener Positionen mit Personalverantwortung: Geschäftsführer, Abteilungs-, Gruppen- und Teamleiter sowie Führungskräfte aus Personal- oder Rechtsabteilungen.

Fragen & Antworten

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Erfolge dieses Bildungszentrums

2018

Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand

Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7

Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten

Dieses Bildungszentrum ist seit 16 Mitglied auf Emagister

Themen

  • Führungskräfte
  • Mitarbeiterführung
  • Mitarbeitermotivation
  • Konfliktmanagement
  • Feedback
  • Psychologie
  • Teambildung
  • Gruppendynamik
  • Führungsrolle
  • Gesprächssituationen
  • Konflikten
  • Menschenbilder
  • Menschlichem Verhalten
  • Verhaltensmechanismen
  • Motivationsanreize
  • Motivationstypus

Inhalte

  1. Psychologie für Führungskräfte und Mitarbeiterführung
    • Grundannahmen der Psychologie
    • Wie können Sie das Wissen der Psychologie für Führungskräfte nutzen?
    • Verstand, Gefühl und Verhalten – ein schwieriges Zusammenspiel
    • So funktioniert Ihre Wahrnehmung und so können Sie diese verändern
  2. Wer sich selbst kennt, erkennt auch andere
    • Selbst- und Fremdbild
      • Menschenbilder und ihre Wirkung
      • Was verbirgt sich hinter menschlichem Verhalten?
    • Ihr Blick auf sich selbst
      • Wie definieren Sie Ihre Führungsrolle?
      • Erfahren Sie Ihre eigenen Verhaltensmechanismen
    • Ihr Blick auf andere
      • Wo liegen die Bedürfnisse und Interessen Ihrer Mitarbeiter?
  3. Mitarbeitermotivation: So funktioniert sie wirklich
    • Welche Motivationsanreize gibt es?
    • Was motiviert wen? Erkennen Sie den richtigen Motivationstypus!
  4. Konfliktmanagement: mehr Gelassenheit in anspruchsvollen Situationen
    • Ursachen von Konflikten
    • So wird Ihr Feedback wirklich ernst genommen (worauf Sie achten sollten)
    • So meistern Sie schwierige Gesprächssituationen
    • Wie geht es Ihnen dabei? Tipps für den Umgang mit Ihren eigenen Gefühlen
  5. Teambildung: Jeder hat seinen Platz
    • Wie funktioniert Gruppendynamik und wie kann man sie nutzen bzw. beeinflussen?
    • Wie wird aus einer Gruppe ein Team?
    • So optimieren Sie die Zusammenarbeit
    • So gewinnen Sie Ihre Mitarbeiter für gemeinsame Ziele
  6. Im Fokus: Diskutieren Sie Ihre eigenen Praxisfälle in der Gruppe und erhalten Sie psychologische Tipps und Hinweise von unseren Referentinnen und Referenten in unserem Führungskräfte-Seminar

Psychologie für Führungskräfte

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