Public Administration

Modulveranstaltungen:

Basis- und 4 Aufbaumodule (Pflichtmodule)

• Staat und Politik („Public Government“), u.a. politische Entscheidungsprozesse, administrative Rechtsetzung, Trends der Modernisierung von Staat und Verwaltung
• Allgemeines Verwaltungshandeln („Public Management“), u.a. Allgemeines Verwaltungsrecht, Haushaltsrecht, Datenschutz- und Vergaberecht
• Personale Grundlagen des Verwaltungshandelns („HRM“), u.a. Personalgewinnung, Personalmanagement, Personalführung, Besoldung und Vergütung
• Finanzielles Verwaltungshandeln („Public Finance“), u.a. Finanzverfassung, Steuerrecht, -lehre, Abgabenrecht.

4 Schwerpunktmodule (Wahlmodule) – ressortspezifisch und bedarfsorientiert

• Vertiefung im Haushalts-, Vergabe-, Vertragsrecht sowie in der Wirtschaftsverwaltung
• Vertiefung in der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre
• Gesetzgebung und Vertiefung im Staats- und Verwaltungsrecht
• Aktuelle Themen des Europarechts und des Internationalen Rechts
• Aktuelle Themen des Personalrechts und ausgewählte Instrumente der Organisations- und Personalentwicklung
• Führungskompetenz in der Bundesverwaltung
• Entwicklungspolitik und Internationale Zusammenarbeit
• Englisch/Französisch für die Bundesverwaltung, jeweils mit entsprechender Zertifizierung

Studienaufbau

• Insgesamt 12 Module

• Jeweils 4 Basis- und Aufbaumodule als Pflichtmodule:

  1. Staat und Politik

  2. Allgemeines Verwaltungshandeln

  3. Personales Verwaltungshandeln

  4. Finanzielles Verwaltungshandeln

• 4 Schwerpunktmodule als Wahlmodule aus einem aktuellen, bedarfsorientierten und breit gefächerten Angebot