Rechtssichere Arbeitsvertragsgestaltung

IFM - Institut für Managementberatung GmbH
In Berlin und Potsdam

650 
Möchten Sie den Bildungsanbieter lieber direkt anrufen?
0331-... Mehr ansehen
Möchten Sie sich zu diesem Kurs beraten lassen?

Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Beginn An 3 Standorten
Beschreibung

Der Arbeitsvertrag ist die Grundlage eines jeden Arbeitsverhältnisses. Durch ihn werden die individuellen Beziehungen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer geregelt. Trotz enger Vorgaben durch die Arbeitsgesetze und die Arbeitsgerichte bestehen für die Vertragsparteien viele Gestaltungs-möglichkeiten.In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Arbeitsverträge rechtssicher und arbeitgeberfreundlich gestalten und optimieren können. Zudem erhalten Sie aktuelle Informationen zum Stand der Rechtsprechung auf diesem Gebiet.

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Hohenzollerndamm 183, Berlin, Deutschland
Karte ansehen
auf Anfrage
Berlin
Prenzlauer Allee, 180, 10405, Berlin, Deutschland
Karte ansehen
auf Anfrage
Potsdam
Karl-Liebknecht-Straße, 21/22, 14482, Brandenburg, Deutschland
Karte ansehen
Beginn auf Anfrage
Lage
Berlin
Hohenzollerndamm 183, Berlin, Deutschland
Karte ansehen
Beginn auf Anfrage
Lage
Berlin
Prenzlauer Allee, 180, 10405, Berlin, Deutschland
Karte ansehen
Beginn auf Anfrage
Lage
Potsdam
Karl-Liebknecht-Straße, 21/22, 14482, Brandenburg, Deutschland
Karte ansehen

Meinungen

Zu diesem Kurs gibt es noch keine Meinungen

Themenkreis

- Standardarbeitsverträge- Arbeitsvertrag mit und ohne Tarifbindung- Befristeter Arbeitsvertrag- Teilzeitarbeitsvertrag- Arbeitsvertrag für geringfügige Beschäftigung- Probearbeitsverhältnis- Arbeitsvertrag für Führungspositionen- Vertragsrecht- Grundlagen- Allgemeine Geschäftsbedingungen- Unwirksame Klauseln im Arbeitsvertrag- Sonderregelungen- Zielvereinbarung / Bonusregelungen- Tantiemenvereinbarung- Sachbezüge (Dienstwagen etc.)- Urlaubsregelungen- Ausschlussfristen- Rückzahlungsvereinbarungen- Vertragsstrafe- Freistellung und Urlaubsabgeltung- Nutzung von Internet und E-Mail- Krankheitsbezogene Klauseln- Nachvertragliches Wettbewerbsverbot- Sonstige Klauseln- Beteiligung der Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens- Aktuelle Rechtsprechung

Erfolge des Zentrums

Zusätzliche Informationen

Arbeitgeber, Personalleiter, Personalverantwortliche

Vergleichen Sie diesen Kurs mit ähnlichen Kursen
Mehr ansehen