Rückkehrgespräche erfolgreich führen
Seminar
In Frankfurt Am Main und Kassel
Beschreibung
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Kursart
Intensivseminar
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Niveau
Fortgeschritten
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Gerichtet an
Für Unternehmen und Arbeitnehmer
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Ort
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Dauer
2 Tage
Sie lernen wie und mit welchem Ziel Rückkehrgespräche geführt werden, bekommen Techniken für erfolgreiche Rückkehrgespräche an die Hand, können ein positives, wertschätzendes Klima herstellen und dem Mitarbeiter das Gefühl von Bedeutung und Wichtigkeit geben, Sie erfahren, wie Sie schwierige Themen z. B. Alkohol oder Sucht ansprechen und üben in Rollenspielen aus der Praxis. Sie lernen wie und mit welchem Ziel Rückkehrgespräche geführt werden, bekommen Techniken für erfolgreiche Rückkehrgespräche an die Hand, können ein positives, wertschätzendes Klima herstellen und dem Mitarbeiter das Gefühl von Bedeutung und Wichtigkeit geben, Sie erfahren, wie Sie schwierige Themen z. B. Alkohol oder Sucht ansprechen und üben in Rollenspielen aus der Praxis. Gerichtet an: Führungskräfte
Wichtige Informationen
Dokumente
- s32_14 Rueckkehrgespraeche erfolgreich fuehren.pdf
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Keine Veraussetzungen
Meinungen
Themen
- Rückkehrgespräche führen
- Gesprächsführung
- Mitarbeiterführung
Dozenten
Trainer/in des ipt
Inhalte
Rückkehrgespräche werden im Zuge von betrieblichem Gesundheitsmanagement und Fehlzeitenreduktion eingesetzt. Sie sind eine einfache und wirksame Möglichkeit Informationen zu den Ursachen der Fehlzeiten zu erhalten, Präventionspotentiale zu erkennen und den
Mitarbeitern zu zeigen, dass sie wichtig sind und ihr Fehlen wahrgenommen wird.
Nutzen:
- Sie lernen wie Rückkehrgespräche geführt werden,
- bekommen Techniken für erfolgreiche Rückkehrgespräche an die Hand,
- können ein positives, wertschätzendes Klima herstellen,
- dem Mitarbeiter das Gefühl von Bedeutung und Wichtigkeit geben,
- lernen, wie Sie schwierige Themen z. B. Alkohol oder Sucht ansprechen und
- üben in Rollenspielen aus der Praxis.
Inhalte:
- Kurze Einführung in die Fehlzeitenproblematik
- Was sind vermeidbare und unvermeidbare Fehlzeiten?
- Welche Folgen haben Fehlzeiten?
- Möglichkeiten zur Intervention
- Anreizsysteme, 4-Stufen-Modell usw.
- Rückkehrgespräche
- erster Schritt zu Gesundheitsförderung und Fehlzeitenreduktion
- Rückkehrgespräche - allgemeine Überlegungen
- Warum werden Rückkehrgespräche geführt?
- Wann und wie werden Rückkehrgespräche geführt?
- Was „bringen“ Rückkehrgespräche?
- Wie Rückkehrgespräche inhaltlich und formal aufgebaut werden.
- Wie mit Rückkehrgesprächen das „Wir-Gefühl“ gestärkt wird
- Die häufigsten Fehler - Does und Don'ts
- Abwehrmechanismen des Mitarbeiters
- Gesprächsabschluss: Zielvereinbarung und weiteres Vorgehen
- Wie man schwierige Themen anspricht – z. B. Alkohol, Sucht
- Rollenspiele aus der Praxis
Hinweis:
Das Seminar ist auch als Einzeltraining oder Inhouse-Seminar durchführbar
Zusätzliche Informationen
Praktikum: Nein
Zulassung: Keine Beschränkung
Maximale Teilnehmerzahl: 8
Kontaktperson: ipt Gießen
Rückkehrgespräche erfolgreich führen