Sachkunde Abfallannahme (Eintägiges Sachkundeseminar für das sonstige Personal im Sinne des §/10/Entsorgungsfachbetriebeverordnung (...

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  • Seminar
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Beschreibung

Heute gilt: E-Learning in all seinen Facetten ist angekommen in der IHK.Weiterbildung. E-Learning-Komponenten sind integraler Bestandteil vieler IHK-Qualifizierungen: als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning. Die starke Präsenz der neuen Lehr- und Lernformen in der IHK-Weiterbildung macht ein eigenständiges Portal für diese Angebote überflüssig.
WIS ist der Förderung der beruflichen Weiterbildung verpflichtet, mit Konzentration auf die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte. Es dient dazu, die Transparenz auf dem deutschen Markt der beruflichen Weiterbildung zu erhöhen. Es dient weiterhin dazu, eigenständige, rationale Verbraucherentscheidungen zu ermöglichen. Die Aktualität der in WIS eingestellten Seminare wird dadurch gewährleistet, dass terminierte Seminare automatisch nach ihrem Start aus der Suche genommen werden.

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Breite Straße 29, 10178, Berlin, Deutschland
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Themenkreis

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

Dieses Seminar ist geeignet, um die Fachkunde für Abfallbeauftragte zu aktualisieren



Beschreibung:

Bereits in der Verordnung zu Entsorgungsfachbetrieben von 1996 wurden die Sachkundeanforderungen an das „sonstige Personal“ hinsichtlich der betrieblichen Einarbeitung auf derGrundlage eines Einarbeitungsplanes gefordert. Seit Januar /02/ werden nun im § 6 der aktuellen Anzeige- und Erlaubnisverordnung (AbfAEV) die Sachkundeanforderungen konkretisiert und erweitert.

Das „sonstige Personal“ in Entsorgungsfachbetrieben sowie von Sammlern, Beförderern, Händlern und Maklern (z.B. LKW-Fahrer, Disponenten oder auch das hier angesprochene Personal der Abfallannahme) muss nach neuer Vorschrift spätestens alle drei Jahre eine Fortbildung belegen, sofern nicht gesetzliche Neuerungen eine zeitnahe Schulung erfordern, um u.a. den Zertifizierungsprozess zu bestehen.

Dabei obliegt es der betrieblichen Eigenverantwortung, dem sonstigen Personal den aktuellen Wissensstand für seine jeweilige Tätigkeit zu vermitteln, wobei sich grundsätzlich die notwendige Sachkunde am konkreten Einzelfall zu orientieren hat.

Das Personal aus der Abfallannahme hat einen der schwierigsten Arbeitsbereiche im Entsorgungsunternehmen. Diese müssen die Grundlagen des Abfallrechtes, die Abfalleinstufung, die Nachweisverordnung, ggf. das Gefahrgutrecht, das Verkehrsrecht usw. beherrschen und darüber hinaus mit den An- und Ablieferfahrzeugen ein konstruktives Kommunikationsverhältnis aufbauen.



Inhalte:


Einführung


  • Begrüßung, Grundlagen, Zielsetzung


Gesetzliche Grundlagen (jeweils Auszüge die für Abfallannahme von Bedeutung sind)


  • Kreislaufwirtschaftsgesetz, Abfalleinstufung gemäß AVV, Nachweisverordnung inklusive elektronischer Abwicklung, Anzeige- und Erlaubnisverordnung, Gefahrgutrecht, und Verkehrsrecht

  • Betriebliche Regelungen, Vorschriften und Unterweisungen, Bedeutung von Entsorgungsverträgen


Praktischer Ablauf einer Abfallannahme


  • Sicht- und Detektorkontrolle, allgemeiner Fahrzeug- und Containerzustand

  • Prüfung der (Abfall-) Papiere, Konsequenzen aus den Wiegeergebnissen,

  • Vorgehensweise bei gescheiterten Abfallannahmeverfahren (falsch deklarierter Abfall, keine oder unvollständige Papiere, Überladung usw.)

  • Haftungsfragen der Abfallannahme





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