SAP ERP HCM (HR) - Personalwesen

Kursinhalte: - Navigation und Abbilden der Personal-, Unternehmens- und Organisationsstruktur - Personaladministration und Global Employment - Zeitwirtschaft und kurze Einführung in die Personalabrechnung - Übersicht über die Komponenten des Talent Managements - Personalbeschaffungsprozesse im E-Recruiting - Personalentwicklungsprozesse abbilden (insb. Performance Management) - Veranstaltungsmanagement, SAP Learning Solution - Unternehmensvergütungsmanagement - Personalkostenplanung - Reporting-Möglichkeiten - Kurze Einführung Employee Self-Sevices und Manager Self-Services im HCM Zielgruppe: Interessenten mit SAP Grundlagen-Kenntnissen, die zusätzlich Kenntnisse in SAP ERP HCM - Personalwesen erwerben oder auffrischen wollen.

Wir erhöhen Potenziale von Unternehmen, indem wir ihre Mitarbeiter qualifizieren und ihnen qualifizierte Personen zur Verfügung stellen.

Wir erhöhen Potenziale von Menschen, in dem wir sie als Mitarbeiter für Unternehmen rekrutieren, qualifizieren und vermitteln.