Schwerbehindertenvertretung Fresh-up

KURSZIEL

• Persönliche Rechte für eine funktionierende Arbeit als Schwerbehindertenvertreter
  • Ungestörte Amtsausübung
  • Der besondere Kündigungs- und Versetzungsschutz als Amtsträger
  • Arbeitsbefreiung für die Tätigkeit in der Schwerbehindertenvertretung
  • Die Rolle der Stellvertreter
• Fresh-up rund um die Amtsaufgaben eines Schwerbehindertenvertreters
  • Beteiligungsrechte bei Einstellungen voll wahrnehmen
  • Informationsrechte wirklich nutzen
  • Arbeitsplätze behinderungsgerecht gestalten
  • Bei Kündigungen gekonnt Stellung nehmen
  • Integrationsvereinbarungen sinnvoll einsetzen
• Update in Sachen Schwerbehinderung und Gleichstellung
  • Das Feststellungs- und Gleichstellungsverfahren
  • Thema Diskriminierung: Was ist erlaubt und was verboten?
  • Wichtige Rechte: Behindertengerechte Beschäftigung, Befreiung von Mehrarbeit und Zusatzurlaub
• Verbesserte Zusammenarbeit mit externen Partnern der Schwerbehindertenvertretung
  • Die Rehabilitationsträger und ihr Leistungsangebot
  • Das Integrationsamt und das Spektrum begleitender Hilfen im Arbeitsleben
• Offene Fragen aus Ihrer täglichen Praxis - kompetent beantwortet von unseren Referenten!

KURSINHALT
Wer die Interessen behinderter Menschen kompetent vertreten will, muss eine ganze Menge wissen. Selbst erfahrene Vertrauenspersonen stoßen da oft an ihre Grenzen. Deshalb sind kontinuierliche Fort- und Weiterbildung einfach unverzichtbar. Dieses Fresh-up-Seminar gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen in Sachen Schwerbehindertenvertretung ganz gezielt aufzufrischen, zu festigen und zu vertiefen. Und damit Sie die Interessen Ihrer behinderten Kollegen in Zukunft noch besser vertreten können, beantworten wir Ihnen gerne alle offenen Fragen aus Ihrer täglichen Praxis und geben Ihnen Gelegenheit zum intensiven Gedanken- und Erfahrungsaustausch mit praxiserprobten Experten. -

• Persönliche Rechte für eine funktionierende Arbeit als Schwerbehindertenvertreter
  • Ungestörte Amtsausübung
  • Der besondere Kündigungs- und Versetzungsschutz als Amtsträger
  • Arbeitsbefreiung für die Tätigkeit in der Schwerbehindertenvertretung
  • Die Rolle der Stellvertreter
• Fresh-up rund um die Amtsaufgaben eines Schwerbehindertenvertreters
  • Beteiligungsrechte bei Einstellungen voll wahrnehmen
  • Informationsrechte wirklich nutzen
  • Arbeitsplätze behinderungsgerecht gestalten
  • Bei Kündigungen gekonnt Stellung nehmen
  • Integrationsvereinbarungen sinnvoll einsetzen
• Update in Sachen Schwerbehinderung und Gleichstellung
  • Das Feststellungs- und Gleichstellungsverfahren
  • Thema Diskriminierung: Was ist erlaubt und was verboten?
  • Wichtige Rechte: Behindertengerechte Beschäftigung, Befreiung von Mehrarbeit und Zusatzurlaub
• Verbesserte Zusammenarbeit mit externen Partnern der Schwerbehindertenvertretung
  • Die Rehabilitationsträger und ihr Leistungsangebot
  • Das Integrationsamt und das Spektrum begleitender Hilfen im Arbeitsleben
• Offene Fragen aus Ihrer täglichen Praxis - kompetent beantwortet von unseren Referenten!