SCIL - Schulungs-Center für individuelles Lernen

Modul 1: Einstiegsmodul Erfolgreich Lernen
Lerntypenanalyse Lerntechniken zur Unterstützung der Lernpersönlichkeit Effektive Gestaltung der Lernumgebung Lernstrategien
Modul 2: Buchführung Grundlagen
Inventur, Inventar, Bilanz Buchen auf Bestands- und Erfolgskonten Das System der Doppik Das System der Umsatzsteuer
Modul 3: Buchführung Vertiefung
Abschreibungen Buchung von Privatentnahmen und Privateinlagen Buchung von Löhnen und Gehältern Durchführung eines Jahresabschlusses
Modul 4: Finanzbuchhaltung mit DATEV
Einführung in das Programm "Kanzlei Rechnungswesen" Das Anlegen und Ändern von Mandantenstammdaten Buchen und Datenspeicherung Der Periodenabschluss
Modul 5: Grundlagen Kosten- und Leistungsrechnung
Grundlagen der betrieblichen Statistik Kostenartenrechnung Kostenstellenrechnung Kostenträgerrechnung
Modul 6: Rechnungswesen für Führungskräfte
Erstellung einer Bilanzanalyse Mittelflussrechnung Budgetierung und Finanzplanung Finanzierung
Modul 7: Grundlagen Controlling und Bilanzanalyse
Grundlagen des Controlling Strategisches Controlling Operatives Controlling Bilanzanalyse
Modul 8: Wirtschaftsrechnen
Dreisatz-Rechnung Prozent- und Zinsrechnung Handelskalkulation Vollkostenrechnung und Teilkostenrechnung
Modul 9: Investition und Finanzierung
Finanzwirtschaftliche Funktionen Investitions- und Finanzierungsplanung Kreditwürdigkeitsprüfung und Kreditsicherung Statistische und dynamische Investitionsrechnung
Modul 10: Jahresabschluss und Grundlage der betrieblichen Steuerlehre
Steuerarten und Besteuerungsverfahren Unternehmensbezogene Steuern Personenbezogene Steuern Jahresabschluss
Modul 11: Grundlagen der Betriebswirtschaft
Grundlagen der Personalführung Gestaltung von prozessgebundenen Geschäftsprozessen Materialbestände erfassen, führen und kontrollieren Lagerhaltungsvorgänge organisieren
Modul 12: Easy Business - EBC*L Der Europäische Wirtschaftsführerschein
Bilanzierung Kennzahlen Kostenrechnung Gesellschaftsrecht
Modul 13: Grundlagen Marketing
Funktionen und Schwerpunkte des Marketing Das Marketingkonzept Marketinginstrumente Marktanalyse
Modul 14: Arbeits- und Sozialrecht
Grundlagen und Begriffe des Arbeitsrechts Arbeitsschutzgesetze Tarifvertrag Gesetzliche Sozialversicherung
Modul 15: Grundlagen der Materialwirtschaft
Lagerhaltungsvorgänge organisieren Materialbestände erfassen, führen und kontrollieren Beschaffung von Fremdleistungen Unfallgefahr
Modul 16: Grundlagen der Volkswirtschaftslehre
Wirtschaftssysteme und Ordnungen Wirtschaftskreislauf Markt und Preisbildung Geld und Währung
Modul 17: Qualitätsmanagement
Das Unternehmen und sein Qualitätsmanagementsystem Werkzeuge und Methoden des Qualitätsmanagements Qualität sichern, prüfen und verbessern KAIZEN
Modul 18: Schreibtraining - Geschäftsbriefe - DIN-Regeln
10-Finger-Tastaturschreiben Sicher Rechtschreibung beherrschen Sachgerecht Geschäftsbriefe gestalten DIN-gerecht Texte gestalten
Modul 19: Grundlagen der Personalabrechnung
Arbeitsrechtliche Grundlagen Lohnabrechnung und Lohnkonto Grundlagen der Sozialversicherung Besondere Lohnbestandteile
Modul 20: Personalabrechnung mit DATEV
Einführung in das "Programm Lohn und Gehalt comfort pauschal" Institutions- und Stammdaten Lohnfortzahlung Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchführen
Modul 21: Grundlagen MS-Word 2003
Grundlagen Word Text einfügen und verändern Dokumente formatieren Grafische Elemente bearbeiten und einfügen
Modul 22: Vertiefung MS-Word 2003
Texte formatieren Formatvorlagen erstellen und anwenden Dokumentvorlagen bearbeiten Serienbriefe erstellen
Modul 23: Grundlagen MS-Excel 2003
Grundlagen Excel Arbeiten mit Zellen und Dateien Formatieren von Tabellen Arbeit mit Formeln und Funktionen
Modul 24: Vertiefung MS-Excel 2003
Daten importieren/exportieren Diagramme bearbeiten Analysewerkzeuge einsetzen Schutz und Sicherheit
Modul 25: Grundlagen MS-Powerpoint 2003
Grundlagen Powerpoint Erstellen von Präsentationen Objekte zeichnen, formatieren, anordnen Master und Vorlagen
Modul 26: Vertiefung MS Powerpoint 2003
Bildbearbeitung Diagramm und Schemadarstellung Multimedia Objekte verknüpfen
Modul 27: Grundlagen MS-Outlook 2003
Grundlagen Outlook Arbeiten mit Nachrichten Adressbücher und Kontakte Der Terminkalender
Modul 28: Vertiefung MS-Outlook 2003
Offline arbeiten Nachrichten organisieren Terminplanung Konfigurieren von Outlook
Modul 29: Grundlagen MS-Access 2003
Datenbankgrundlagen Arbeiten mit Datenbanken Tabellen erstellen und bearbeiten Abfragen und Formulare
Modul 30: Vertiefung MS-Access 2003
Beziehungen und Indizes Berichte Makros Applikationen erstellen

Das vorrangige Ziel ist das schnelle Fußfassen auf dem ersten Arbeitsmarkt. In den Bereichen kaufmännische Weiterbildung und IT-Weiterbildung Offenburg steht Ihnen ein umfangreiches Kursangebot zur Verfügung. Unsere Lernprozessbegleiter vereinbaren mit Ihnen gemeinsam, welche Module für Sie passend sind. Durch die ständige Betreuung durch unsere Lernprozessbegleiter und ein intensives Tutoring werden die Lernziele Ihrer Weiterbildung erreicht.

Sie erhalten nach jedem Modul eine Teilnahmebescheinigung des IHK-BildungsZentrums. Zusätzlich sind folgende Abschlüsse möglich: <ul><li>Fachkraft (IHK) für betriebliches Rechnungswesen</li> <li>Fachkraft (IHK) für Office</li> <li>Fachkraft (IHK) für kaufmännische Sachbearbeitung</li></ul>