Selbst- und Zeitmanagement – Effektiv arbeiten

GME Schule der Manager
In Timmendorfer Strand

1.350 
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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Timmendorfer strand
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Die Teilnehmenden setzen sich kritisch mit ihrem eigenen Selbst- und Zeitmanagement auseinander und lernen durch neue Techniken die Zeit effektiv zu nutzen.
Gerichtet an: Das Seminar richtet sich an alle Fach- und Führungskräfte der oberen und mittleren Führungsebenen, Leiter Forschung und Entwicklung, Produktion, Marketing und Vertrieb sowie Projektmanager.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Timmendorfer Strand
Schleswig-Holstein, Deutschland
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Themenkreis

Situationsanalyse

Einer der größten Feinde des Arbeitsalltags ist der Zeitfresser. Sie kennen das: Verspätungen, geplatzte Termine, Doppelbuchungen usw. Besonders beliebt sind auch die Störer. Richtig: das sind jede Leute, die Sie ständig und wiederholt – und natürlich unangemeldet aus konzentrierter Arbeit herausreißen.

5 Schritte zur Optimierung Ihres Zeitmanagements

1. Sammeln und Erarbeiten von Lösungsvorschlägen für „aktuelle Probleme“

¢ steigende Belastung des Managements

¢ Informationsverarbeitung

¢ Arbeitsabläufe und Arbeitsvorbereitung

2. Persönliches Zeitmanagement

¢ weniger Arbeitsunterbrechungen realisieren

¢ Kurzanalyse von Arbeitsaufgaben

¢ Produktivitätssteigerungen durch

¢ Behebung von Zielkonflikten

¢ Festlegung von Stellenzielen

¢ Rationalisierungseffekte durch Transparenz der Abläufe

¢ Entlastungseffekte durch zielorientiertes Arbeiten

3. Arbeitsentlastung durch Delegation

¢ Personalführung und Mitarbeiterführung

¢ Führungstechniken umsetzen

¢ Kontrolle und Risikominimierung

4. Einsatz von organisatorischen Hilfen

¢ zeitsparendes Verhandeln

¢ effektives Telefonieren, Diktieren,

Durchführung von Besprechungen und

Rücksprachen

¢ Effiziente Schreibtischorganisation mit IT-Unterstützung

¢ Einsatz von modernen EDV-Zeitplan-Konzepten

5. Persönlicher Aktionsplan

¢ Verbesserung der Anwendung bereits bestehender Systeme

¢ wirksame Nutzung von Zeit- und

Mitarbeiterpotentialen

¢ bewusste Verhinderung von Störungen

¢ relevante Fragen richtig und spezifisch stellen

¢ permanente Kontrolle und Verbesserung der Arbeitstechniken


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