HR Seminar

IHRE AKTUELLE AUSWAHL
  • HR
LEHRMETHODE UND ORT
  • Alle 55
  • Fernunterricht 0
  • Online 3
  • Blended 1
  • Inhouse 6
  • Präsenzveranstaltung 45
Land
Bundesland/Kanton
PREIS
  • 6.000 €
  • 3.000 €
  • 2.000 €
  • 1.000 €
  • 500 €
  • 300 €
  • 150 € oder weniger
THEMA
  • Personalmanagement 40
  • IT und Telekommunikation 8
  • Management 4
  • Industrie und Wirtschaft 2
  • Finanzen und Controlling 1
BILDUNGSWEG
  • Alle anzeigen 103
  • Seminar 55
  • Kurs 45
  • IHK 2
START
  • In einem Monat 3
  • In 3 Monaten 3
  • In 6 Monaten 4
  • In 9 Monaten 4
  • In einem Jahr 4
  • Nach einem Jahr 3
GERICHTET AN
  • Alle Interessenten 4
  • Arbeitnehmer 1
  • Unternehmen 1
  • Arbeitslose 1
  • Studenten 1
LERN-NIVEAU
  • Alle Niveaus 42
  • Anfänger 35
  • Fortgeschritten 7
DAUER
  • Stunden 17
  • Tage 26
  • Wochen 1
  • 3 Monate 2
  • 6 Monate 0
  • 9 Monate 0
  • Jahr(e) 0
MERKMALE
  • Intensivkurs 2
  • Praktischer Kurs / Workshop 1
  • Bildungsgutschein 1
  • Berufsbegleitend 1
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1 - 20 von 55 Ergebnissen
AGM mbH - SeminarArkaden

...Überblick und Verständnis von mySAP ERP Human Capital Management (HCM) Organisationsstrukturen/Organisationsmanagement Grundlagen der Aufbauorganisation... Lerne:: Human Capital Management...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Berlin
    und an 2 weiteren Standorten
  • 4 Tage (32.0 Lehrstunden)
  • Juli
Voraussetzungen
  • Dieser Kurs ist nur für Bewohner aus Deutschland
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2.350 
Robotron Bildungs- und Beratungszentrum GmbH

...Aus einzelnen Modulen stellen wir für Sie nach einer umfassenden persönlichen Beratung die passende Weiterbildungsmaßnahme zusammen. Sie können die Module...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Leipzig
    und an 5 weiteren Standorten
  • 30 Tage (240.0 Lehrstunden)
  • Freie Auswahl
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Kostenlos
MANAGER INSTITUT

... gezielt zu nutzen! Leisten Sie durch eine moderne und verantwortungsvolle Personalarbeit einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg Ihres Unternehmens! Ziel dieses Kurses ist es, die modernen Standardkonzepte des HR Managements anwenden zu lernen, was eine kritische Beurteilung der unternehmensinternen... Lerne:: Human Resources...

  • Seminar
  • Berlin
    und an 17 weiteren Standorten
  • 3 Tage
  • 17.Januar 2018
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1.640 
AGM mbH - SeminarArkaden

...Der Teilnehmer lernt die Funktionalität der Personal­beschaffung mit mySAPTM ERP Human Capital Manage­ment (HCM) kennen. Anhand von Übungen führt er charakteristische... Lerne:: Einstellung des Bewerbers, Human Capital Management (...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Berlin
    und an 2 weiteren Standorten
  • 3 Tage (24.0 Lehrstunden)
  • Juli
Voraussetzungen
  • Dieser Kurs ist nur für Bewohner aus Deutschland
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1.549 

... über die Anwendungskomponente HR (Grundlagen: Strukturen im HR, Organisationsmanagement, Einstellen eines Mitarbeiters: Bewerberdaten, Mitarbeiterdaten, Zeitdaten, Aus- und Weiterbildung, Entgeltanpassung: Vergütungsmanagement, Abrechnung, Personalkostenplanung, Datenauswertung). Es schließt die Vertiefung... Lerne:: Human Resources...

  • Seminar
  • Online
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Preis auf Anfrage

...Ziel des Seminars ist es, die Bedeutung des HR Business Partners für das eigene Unternehmen zu verstehen und seine Einführung und Weiterentwicklung zeitnah angehen zu können. Gerichtet an: Führungskräfte in der HR Funktion, die sich die Einführung und Weiterentwicklung des HR Business Partners...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Berlin
    und 1 weiterer Standort
  • 2 Tage
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Preis auf Anfrage

...werden nach Ihrem persönlichen Beratungsgespräch festgelegt. In diesem Training sind folgende Themen vorgesehen: >> Personalwerbung >> Intranet... Lerne:: Human Resources...

  • Seminar
  • Fortgeschritten
  • Berlin
    und an 10 weiteren Standorten
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1.340 
zzgl. MwSt.
Seminar Der Beitrag moderner HR zum Erfolg von Organisationen in Augsburg Universität Augsburg Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer (Zww)

...HR & Personal HR-Change Manager (Univ.) - Der Beitrag moderner HR zum Erfolg von Organisation Der Beitrag moderner HR zum Erfolg von Organisationen... Lerne:: Human Resources...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Augsburg
  • 1 Tag
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301-500 €

...Strategische Ansätze, Methoden: HR-Management-Navigator: Bestimmung der notwendigen HRM-Ausrichtung Strategische HRM Transformations- u. Kulturwandel... Lerne:: Human Resources...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
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Preis auf Anfrage

...Aufbau: So bauen Sie Ihr HR-Kennzahlensystem systematisch auf Steuerungsrelevante HR-Kennzahlen: So treffen Sie die richtige Auswahl Unternehmensindividuelles HR-Reporting: Praxisnahes Vorgehen So wirkt ein entscheidungsorientiertes Frühwarnsystem Ihr Ziel: Professionelle HR-Kennzahlen...

  • Seminar
  • Heidelberg
  • 2 Tage
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1.150 
MwSt.-frei
MANAGER INSTITUT

...Die zentrale Aufgabe eines fortgeschrittenen Prozessmanagements ist es, Kernprozesse mit der Strategie, Struktur und Kultur des Unternehmens in Übereinstimmung zu bringen... Lerne:: Office Management...

  • Seminar
  • Berlin
    und an 17 weiteren Standorten
  • 3 Tage
  • 17.Januar 2018
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1.440 

... eines Personalreferenten. Anhand konkreter Beispiele lernen Sie, wie Sie als Personaler HR-Strategien entwickeln und umsetzen. Darüber hinaus erfahren Sie, welche rechtlichen Rahmenbedingungen Sie bei der Personalarbeit berücksichtigen müssen und wie Sie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat erfolgreich gestalten. Zudem...

  • Seminar
  • Mannheim
  • 54 Tage
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5.090 
zzgl. MwSt.
Seminar Das Telefoninterview in Köln Personaltraining Christine Pfeiffer

...zum Telefoninterview Vorauswahl der Bewerber 2. Die Durchführung des Telefoninterviews Vorbereitung eines Telefoninterviews Organisatorische Maßnahmen... Lerne:: Bewerber auswählen...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Köln
    und an 2 weiteren Standorten
  • 1 Tag (7.0 Lehrstunden)
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690 
zzgl. MwSt.

...Irgendwie merken Sie es klappt nicht mehr so wie früher. Sie trauen sich nicht, zu kündigen, weil Sie keine Ahnung haben, was Sie anstatt machen sollen... Lerne:: Human Resources...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Online
  • 10 Tage
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150 
zzgl. MwSt.

...auf die Auswahl externer und interner Bewerber gleichermaßen. Seminarinhalte Was sind typische Beurteilungsfehler Warnsignale in den Bewerbungsunterlagen... Lerne:: Human Resources...

  • Seminar
  • Fortgeschritten
  • 1 Tag
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Preis auf Anfrage
Grundlagen der Personalplanung - Inhouse Seminar Britta Maier Organisation & Entwicklung

...- und Karriereplanung Ermittlung von aussagefähigen Personalkennzahlen Schnittstellenkoordination zum HR-Management und der Personalentwicklung... Lerne:: Human Resources...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
  • 2 Tage
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Preis auf Anfrage
Seminar Das Talentmanagement Seminar in Thalwil ZfU International Business School

...In diesem Intensiv-Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihre High-Potentials und Leistungsträger durch integrierte Talent Management identifizieren, gewinnen, entwickeln und binden. Gerichtet an: Personal- und Führungskräfteentwickler, Talent Manager, Personalleiter und HR-Fachkräfte, Führungskräfte... Lerne:: Human Resources...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Thalwil (Schweiz)
  • 2 Tage
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2.414 
MwSt.-frei

...effektiven Personalmanagement und wie wird es schrittweise im Unternehmen etabliert Welches sind die gängigsten Methoden, Werkzeuge, Techniken aus... Lerne:: Human Resources...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Leobersdorf (Österreich)
  • 2 Tage
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510 
zzgl. MwSt.

...und Positionsanalyse Bewerbungsunterlagen zur Hypothesenformulierung über Ihre Bewerber nutzen Telefonische Vorab-Gespräche Durch gute Fragen führen Wahrnehmungsschulung... Lerne:: Human Resources...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Regensburg
  • 2 Tage
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720 
zzgl. MwSt.

...des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes ( AGG ) zu beachten. Diskriminierende Stellenausschreibungen und Auswahlgespräche können zu empfindlichen... Lerne:: Human Resources...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
  • 2.0 Lehrstunden
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130 
zzgl. MwSt.
Professionelle Mitarbeiter-Auswahl - Inhouse Seminar TrainArt - Sozietät für Coaching, Training und Beratung

...Damit erreichen Sie folgende Ziele: - Sie optimieren Ihren Rekrutierungsprozess. - Sie verbessern die Effizienz Ihrer Personalentscheidungen... Lerne:: Human Resources...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
  • 2 Tage
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1.250 
zzgl. MwSt.

...Personalreferenten, Personalleiter, Geschäftsführer Personalverantwortliche in der Personalauswahl, Personalreferenten, Personalleiter, Geschäftsführer... Lerne:: Human Resources...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Hamburg
  • 3.0 Lehrstunden
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180 
zzgl. MwSt.

...der Geschäftsführung Bedeutung der Führungskräfte als Kompetenzmanager Wie lässt sich Kompetenzmanagement in für die Organisation angemessenen Schritten... Lerne:: Human Resources...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Wuppertal
  • 1 Tag
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290