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Karriereplanung Seminar
- Seminar
- Bad Nauheim
- Anfänger
- 2 Tage
...dafür vorgesehen sind. Mitarbeiter/-innen, die im Unternehmen für Aufgaben der Personalentwicklung verantwortlich bzw. dafür vorgesehen sind. Zielgruppe Mitarbeiter/-innen...
- Seminar
- Ilmenau
- Anfänger
...auf Basis einer vorherigen Bestandsaufnahme eigener und fremder Ressourcen bzw. Kompetenzen. Coaching bedeutet regelmäßige, individuell konzipierte Unterstützung...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 8.0h
...und Zielvereinbarung von Mitarbeitergesprächen. Dabei spielt der Zeitpunkt, die richtige Umgebung für das Gespräch und die eigene Einstellung zu den Kollegen...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf
- Anfänger
- 2 Tage
...Die Schulung richtet sich an Projektmanager oder Teamleiter. Es sollte das Anliegen eines jeden Projektmanagers sein, das volle Potenzial eines jeden Mitarbeiters...
- Seminar
- Berlin
...dass terminierte Seminare automatisch nach ihrem Start aus der Suche genommen werden. WIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten...
- Seminar
- Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...Die ersten 100 Tage als Führungskraft - Erfahrungsbericht: was ist gut gelaufen, was waren die größten Probleme? Warum bin ich eigentlich „Führungskraft"...
- Seminar
- Wiesbaden
...(siehe oben). In diesem Lehrgang werden Sie intensiv auf die Prüfung zur Erlangung des Hauptschulabschlusses des Staatlichen Schulamtes vorbereitet...
- Seminar
- Sindelfingen
- Anfänger
- 6 Tage
...Beraterausbildung - professional. Das Trainign richtet sich an Berater mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in verantwortlicher Rolle...
- Seminar
- Kiel
...die mit einem anerkannten Zertifikat abschließen. Wer zusätzliches Know-how für Mitarbeiterführung, Selbstständigkeit und Unternehmenspraxis braucht...
- Seminar
- Gäufelden
- Mittelstufe
- nach Wahl
...Sie beherrschen das orenda Zielerreichungssystem für die Planung und Steuerung Ihrer Ziele und Projekte, so dass Sie diese zuverlässig erreichen können... Lerne:: Projekte planen, Ziele erreichen, Resourcen planen...
- Seminar
- Stralsund
- Anfänger
- 5 Tage
...Gestaltungsraster Zielvereinbarungen und Managementkonzepte ( z.B. Strategisches Management, Management by Objektivs , Balanced Scorecard...
- Seminar
- Berlin
- Anfänger
- nach Wahl
...denn niemand ist dem ausgeliefert, was "von oben" kommt. Ein professioneller Umgang ist gefragt. Dieser zeichnet sich dadurch aus, dass Sie zum einen... Lerne:: Eigene Ziele und Wünsche umsetzen, Umgang mit Vorgesetzten...
- Seminar
- Berlinundan 5 weiteren Standorten
- Stuttgart, Köln, Hamburg, München, Leipzig
- 8.0h - 1 Tag
...Dabei spielt es auch hier eine wichtige Rolle, welche Werte, Motive und Bedürfnisse Sie haben. INHALTE Was ist Ihnen wirklich wichtig im Berufsleben?... Lerne:: Berufliche Vision...
- Seminar
- Online
- Anfänger
...Der Wunsch, Karriere machen zu wollen, ist auch in unserer modernen Gesellschaft häufig noch negativ besetzt. So sehen sich Menschen, die den Wunsch nach...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
...Wie steuert man den Verlauf eines Zielvereinbarungsgesprächs? Wie deutet man die Körpersprache des Gesprächspartners Wie vertritt man die Beurteilung einer...
- Seminar
- Würzburg
- nach Wahl
...Raum zur Diskussion geben und zur eigenen Meinung herausfordern. Lernen kann Spaß machen! Sie glauben es nicht? Geben Sie uns die Möglichkeit es Ihnen zu beweisen...
- Seminar
- Kassel
- Anfänger
- 1 Tag
...Betrachtungsperiode gemeinsam analysiert und von der Führungskraft beurteilt wird. Gerichtet an: Unternehmer, Geschäftsführer, Personaler, Führungskräfte...
- Seminar
- Frankenthal
- Anfänger
- 2 Tage
...derpersönlichen Ressourcen: Schlüsselfelder für den persönlichen Erfolg Identifizieren der "Inneren Mitarbeiter" Das pers. Selbstführungsprofil Der Umgang mit Stärken...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 2 Tage
...Inhalte: Gesprächsvorbereitung und -ablauf Atmosphäre schaffen - Vertrauen ermöglichen Informationsweitergabe und Leistungsforderungen Die eigene Haltung...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 2 Tage
...Kriterien für die Qualität der Leistung. Diese Kriterien werden von und mit den MitarbeiterInnen durch Zielvereinbarungen ermittelt und ausgewertet...
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