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Thema
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  • Mitarbeiterführung 2100
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  • Sonstige Mitarbeiterführung 375
  • Teambildung 332
  • Karriereplanung 77
Start
DAUER
  • Stunden 441
  • Tage 1033
  • Wochen 16
  • 3 Monate 9
  • 6 Monate 5
  • 9 Monate 0
  • Jahr(e) 2
Die Dauer ist an die Bedürfnisse eines jeden Teilnehmers angepasst.
Lern-Niveau
  • Alle Niveaus 1298
  • Anfänger 985
  • Mittelstufe 104
  • Fortgeschritten 209
Merkmale
  • Intensivkurs 192
  • Praktischer Kurs / Workshop 0
  • Bildungsgutschein 50
  • Bildungsurlaub 18
  • Berufsbegleitend 106
  • National anerkannte Qualifikation 7
Wo studieren
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  • Mecklenburg-Vorpom... 9
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  • Rheinland-Pfalz 36
  • Saarland 14
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  • Sachsen-Anhalt 4
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  • Thüringen 53
Ort
Methodik
  • Alle 2100
  • Online/Fernunterricht 91
  • Präsenzveranstaltung 1625
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Neu als Führungskraft - Online Seminar

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Seminar Agile Führung in Münster

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  • Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung war sehr gut!
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Management-Institut Dr. A. Kitzmann
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...Im Seminar werden die wichtigsten Gesprächssituationen von Fach- und Führungskräften dargestellt, diskutiert und praktisch eingeübt. Ihre Führungskommunikation... Lerne:: PC Führerschein, Projekte planen, Positives Gesprächsklima...

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Seminar Erfolgreiche Mitarbeiterführung in Friedberg

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Führen ohne Vorgesetztenfunktion - Online Seminar

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  • Es war eine sehr gute Veranstaltung, aus der ich viel mitgenommen habe
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  • Alles wurde anhand von Beispielen gut verdeutlicht bzw. verständlich gemacht.
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  • Neues gelernt und Gewusstes vertieft
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...oder zur Vorbereitung von Entscheidungen Teams gebildet, deren Mitglieder über verschiedenartige Kompetenzen verfügen und aus verschiedenen Abteilungen stammen... Lerne:: Projektgruppen führen, Führen durch Zielsetzung...

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Seminar Leadership Coaching in Frankfurt am Main

5.0
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  • The competence of the trainer that conducted the seminar was very good.
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  • Der Seminarleiter ging auf meine spezielle Situation ein. Ich konnte konkrete Probleme ansprechen und wir haben zusammen Lösungsvorschläge erarbeitet - das fand ich hervorragend!
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Seminar Mitarbeiterführung - Grundlagen in Berlin

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5.0
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  • Besonders hervorzuheben ist die individualisierte Durchführung dieses Trainings; methodisch, didaktisch sehr angemessen!
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  • Sehr gut gefallen hat mir die kleine Seminargruppe und die praxisbezogenen Beispiele.
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  • Positiv hervorzuheben ist die geringe Teilnehmeranzahl, die praxisorientierte Seminardurchführung, und die Möglichkeit, stets auf individuelle Fragen eingehen zu können.
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Seminar Menschenkenntnis für Führungskräfte in Münster

5.0
4 Meinungen
  • Durch die begrenzte Teilnehmeranzahl war eine sehr intensive Seminardurchführung möglich.
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  • Die fachliche Kompetenz der Trainingsleiterin war exzellent.
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  • Dieses Training kann ich in jeder Hinsicht mit SEHR GUT bewerten.
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Seminar Erstmals Führungskraft in Berlin

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Meinungen Mitarbeiterführung Seminar

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5.0
Der Seminarleiter ging auf meine spezielle Situation ein. Ich konnte konkrete Probleme ansprechen und wir haben zusammen Lösungsvorschläge erarbeitet - ... S. Spassow Leadership Coaching
5.0
The competence of the trainer that conducted the seminar was very good. F. Reder Leadership Coaching
5.0
The coaching was done very professionally. It offered both know-how and methodology while giving some suggestions according to my specific situations. W. Shen Leadership Coaching
5.0
Positiv hervorzuheben ist die geringe Teilnehmeranzahl, die praxisorientierte Seminardurchführung, und die Möglichkeit, stets auf individuelle Fragen eingehen ... M. Rumpf Neuroleadership
5.0
Das Seminar "Mitarbeitergespräche führen" kann ich insgesamt mit SEHR GUT bewerten. K. Trabert Mitarbeitergespräche

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5.0
Besserer Dialog aufgrund Einzelseminar. Individuelle Herangehensweise - das fand ich sehr gut. W. Stockinger Leadership Coaching
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Ich fand es besonders gut, dass das Seminar mit vielen Beispielen unterlegt war. S. Beck Agile Führung
5.0
Sehr gut gefallen hat mir, dass persönliche und berufliche Fragestellungen in dieses Seminar aufgenommen und bearbeitet wurden. Hierdurch war die Veranstaltung ... M. Bosse Mitarbeitergespräche
5.0
Kleine Einheit, viele praktische Übungen, Einbindung durch die Seminarleitung - das hat mir besonders gut gefallen! E. Tölle Mitarbeitergespräche
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