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Mitarbeiterführung Seminar Nordrhein-Westfalen, NRW
- Seminar
- Köln
- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
...Gruppenfeedback, schriftliches Feedback. Ihr Nutzen Nach dem Workshop wissen Sie um den Wert eines angemessenen Feedbacks und kennen Kriterien für die Angemessenheit... Lerne:: Feedback geben und nehmen...
- Seminar
- Münster
- Fortgeschritten
- 6.0h - 1 Tag
...passende Handlungsweisen überlegt werden. Welche Führungsrealitäten lassen sich identifizieren? wie prägt das Leitungsselbstverständnis das Leitungshandeln?...
- Seminar
- Essen
...in Einklang bringen ■ Motivation als Führungsaufgabe: Was MITarbeiter von GEGENarbeitern unterscheidet ■ Persönlichkeitsgerechte Führung: Wie Sie mit eigenen... Lerne:: Führung im betrieblichen Alltag, Persönlichkeitsgerechte Führung, Typgerechte Führung...
- Seminar
- Düsseldorf
- Anfänger
- 2 Tage
...einem Seminar ist möglich und sorgt für zusätzliche Lerneffekte, insbesondere durch den Perspektivenwechsel und Herausforderungen auf der zwischenmenschlichen Beziehungsebene...
- Seminar
- Ratingen
- Mittelstufe
- 15.0h - 2 Tage
...Warum ist der Digitale Wandel ein nicht umkehrbarer ProzessPraxiseinheit: Old school vs. New school Führung – Alles neu?Die Leadership Herausforderungen von heute Erfolgs-Modelle... Lerne:: Auf den Punkt bringen, Design Thinking...
- Seminar
- Düsseldorf
- 28 Tage
...auch über diesen Weg Arbeitszufriedenheit und somit die Wettbewerbsfähigkeit und den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens zu steigern. Dazu muss der...
- Seminar
- Köln
- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
...dass sich ihre Mitarbeiter mit den gesetzten Zielen voll identifizieren und diese unter Berücksichtigung der Budget- und Zeitvorgaben optimal erfüllen...
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Ich fand die diverse Zusammensetzung der Teilnehmer/innen sehr gut.
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- Seminar
- Köln
...auf Ihre Unternehmensprozesse und Ihre Führungspraxis zu schauen. Sie erfahren, was Motivation für verschiedene Menschen bedeutet, welche modernen Anreizsysteme...
...auf Ihre Unternehmensprozesse und Ihre Führungspraxis zu schauen. Sie erfahren, was Motivation für verschiedene Menschen bedeutet, welche modernen Anreizsysteme...
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Ich fand die diverse Zusammensetzung der Teilnehmer/innen sehr gut.
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- Seminar
- Bonn
- Fortgeschritten
- 8.0h - 1 Tag
...Arbeitsbedingungen und Kommunikation gesundheitsförderlich zu gestalten, häufig als hohe Herausforderung. Die Vorrangigkeit anderer Themen, wechselnde... Lerne:: Führen von Mitarbeitergesprächen, Gesundheitsförderliche Führungsweise, Leistungsfähigkeit erhalten & ausbauen...
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Dank der kleine Gruppe war der Kurs angenehm.
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- Seminar
- Kölnundan 7 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt Am Main, Stuttgart
- Mittelstufe
- 29.Aug. 2024
- 14.0h - 2 Tage
...Das Seminar Mitarbeitergespräche wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchs-Führungskräfte, Projektleiter und Personalverantwortliche, die die Motivation... Lerne:: PC Führerschein, Projekte planen...
...Das Seminar Mitarbeitergespräche wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchs-Führungskräfte, Projektleiter und Personalverantwortliche, die die Motivation... Lerne:: PC Führerschein, Projekte planen...
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Dank der kleine Gruppe war der Kurs angenehm.
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- Seminar
- Wuppertal
- Anfänger
- 1 Tag
...Die Produktivität alternder Belegschaften erhalten und fördern: Alterssensible Belastungen analysieren und abbauen · Maßnahmen von Arbeitsplatzkataster...
- Seminar
- Münster
- Fortgeschritten
- 50.0h - 5 Tage
...Ob Interessenvertretung, Methoden und Instrumente des Lobbying sowie dessen ethische Implikationen: erarbeiten Sie praxisnah Strategien für die Außenwirkung Ihrer Organisation... Lerne:: PR Aktion, Public Relations, Public Affairs...
- Seminar
- Inhouse in Wuppertal
- Anfänger
- 2 Tage
...1. Wertschätzende Arbeitskultur - Definition, Vorteile und Risikopunkte - Erarbeitung von allgemein gültigen Rahmenbedingungen - Kommunikationsmodell und...
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Sehr gut fand ich die regen Diskussionen und die Beispiele aus dem jeweiligen Alltag der Seminarteilnehmer. Hilfreich fand ich die Transfersicherung der Schulungsinhalte.
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- Seminar
- Münster
- Mittelstufe
- 27.Apr. 2024
- 14.0h - 2 Tage
...betriebliches Gesundheitsmanagement, Einstellungsgespräche führen und Bewerberauswahl und Führung auf Distanz zusammengefasst. Sie erhalten die Gelegenheit...
...betriebliches Gesundheitsmanagement, Einstellungsgespräche führen und Bewerberauswahl und Führung auf Distanz zusammengefasst. Sie erhalten die Gelegenheit...
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Sehr gut fand ich die regen Diskussionen und die Beispiele aus dem jeweiligen Alltag der Seminarteilnehmer. Hilfreich fand ich die Transfersicherung der Schulungsinhalte.
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- Seminar
- Köln
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Inhalte: Selbstverständnis in der Führungsrolle als Teilzeitkraft Das Soziogramm „Mein Team und ich“ Erarbeitung eines persönlichen Stärkenprofils Methoden...
- Seminar
- Hilden
- Mittelstufe
- 16.0h - 2 Tage
...zu strukturieren und in einer einvernehmlichen Gesprächsatmosphäre zum Abschluss zu bringen. Sie lernen diese unterschiedlichen Gesprächanlässe und Methoden... Lerne:: Commitment erzeugen, Kritik und Feddback geben, Mitarbeiterführungsgespräche erfolgreich führen...
- Seminar
- Düsseldorf
- Fortgeschritten
- 15.0h - 2 Tage
...Theoretische Impulse orientieren sich an den aktuellen Bedarfen der Teilnehmer – und nicht umgekehrt! Führungskräfte mit mindestens vier Jahren Führungserfahrung... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...
- Seminar
- Inhouse in Korschenbroich
- Anfänger
- nach Wahl
- 6.0h - 2 Tage
...werden Qualitätsdefizite als Unfallquellen, Erfolgs- und Motivationskiller Ausfallrisiko "Stress": Was hat es damit auf sich? Signale der Inneren Kündigung...
- Seminar
- Münster
- Mittelstufe
- nach Wahl
- 8 Tage
...Seminar „Wie wirke ich auf andere?" oder Selbstsicheres Auftreten und Persönlichkeitsmanagement MODUL C Seminar „Wie wirke ich auf andere?" Seminar „Wie wirke ich auf andere?"... Lerne:: Projekte planen, Management Buy Out, Management Consulting...
- Seminar
- Kölnundan 8 weiteren Standorten
- Frankfurt, Düsseldorf, München, Berlin, Hannover, Erfurt, Nürnberg, Stuttgart
- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
...Mitarbeitern und Vorgesetzten Formulierung eigener Erwartungen und Anforderungen anderer Was wird sich verändern, was soll sich verändern? Analyse des...