-
Alle
-
Online
-
Filter
-
Düsseldorf
-
Online
-
Bildungsoptionen
-
+ Filter
Mitarbeitergespäche Seminar in Düsseldorf
- Seminar
- Düsseldorf
- Anfänger
- 14.0h - 2 Tage
...Führungskräfte, Teamleiter, HR-Mitarbeiter siehe Kurzbeschreibung - Keine Vorkenntnisse erforderlich. - Wir setzen uns per Mail oder Telefon mit Ihnen...
- Seminar
- Düsseldorfundan 24 weiteren Standorten
- Frankfurt, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Heidelberg, Wien, Hannover, Leipzig ...
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Darunter auch für das Schlichten von Auseinandersetzungen. Konflikt- und Kritikgespräche im Team zuführen braucht Feingefühl, um weitere Spannungen zu vermeiden...
- Seminar
- Düsseldorfundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Berlin, München, Stuttgart
- Mittelstufe
- 14.0h - 2 Tage
...Führungsalltag und den richtigen Führungsstil vorzubereiten. Die Teilnehmer erleben ein Praxistraining, in dem 4 typische schwierige Führungssituationen...
-
Die Organisiertheit war sehr klar und strukturiert. Mein einziger Vorschlag für zukünftige Kurse, wäre eine Schulungsunterlage, an der man das gelernte nochmal lernen. Das Seminar war außergewöhnlich gut und hat mir sehr gut gefallen. Bei meiner täglichen Arbeit hilft es mir enorm weiter. Sehr gut aufbereitetes Seminar mit interessanten Themen, die sehr gut vom Lehrer vermittelt wurden
← | →
-
Das Seminar war insgesamt recht gut und man kann seinen Nutzen ziehen.
Es ist aber Notwendig intensiv nachzuarbeiten um die komplexen Inhalte komplett zu verstehen.
Auf Detailklärung wurde nicht sehr eingegangen.
← | →
-
Sehr gute Referenten, Räumlichkeit schlecht
← | →
- Seminar
- Düsseldorfundan 7 weiteren Standorten
- München, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
...Warnsignale bei Aussagen zum beruflichen Werdegang Der erste Eindruck zählt - der letzte Eindruck bleibt Ungültige Schlussfolgerungen und unbewusste Unterstellungen...
...Warnsignale bei Aussagen zum beruflichen Werdegang Der erste Eindruck zählt - der letzte Eindruck bleibt Ungültige Schlussfolgerungen und unbewusste Unterstellungen...
-
Die Organisiertheit war sehr klar und strukturiert. Mein einziger Vorschlag für zukünftige Kurse, wäre eine Schulungsunterlage, an der man das gelernte nochmal lernen. Das Seminar war außergewöhnlich gut und hat mir sehr gut gefallen. Bei meiner täglichen Arbeit hilft es mir enorm weiter. Sehr gut aufbereitetes Seminar mit interessanten Themen, die sehr gut vom Lehrer vermittelt wurden
← | → alle sehen
-
Das Seminar war insgesamt recht gut und man kann seinen Nutzen ziehen.
Es ist aber Notwendig intensiv nachzuarbeiten um die komplexen Inhalte komplett zu verstehen.
Auf Detailklärung wurde nicht sehr eingegangen.
← | → alle sehen
-
Sehr gute Referenten, Räumlichkeit schlecht
← | → alle sehen
- Seminar
- Düsseldorf
- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
...Jahr Resultate aus dem Jahresgespräch optimal protokollieren Umsetzung und Controlling vereinbarter Maßnahmen Lösungsorientierte Gesprächsführung Aktiv...
-
Vielen Dank für das tolle Geldwäsche Seminar in Frankfurt! Der Referent hat alle Fragen nach dem Seminar beantwortet. Danke! Gerne wieder.
← | →
- Seminar
- Düsseldorfundan 7 weiteren Standorten
- München, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
...„Spielregeln“ vereinbaren im Projektteam Fallstudie 5: Gekonnt visualisieren Bewährte Werkzeuge für Team- Besprechungen Türöffner – Kommunikations... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation...
...„Spielregeln“ vereinbaren im Projektteam Fallstudie 5: Gekonnt visualisieren Bewährte Werkzeuge für Team- Besprechungen Türöffner – Kommunikations... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation...
-
Vielen Dank für das tolle Geldwäsche Seminar in Frankfurt! Der Referent hat alle Fragen nach dem Seminar beantwortet. Danke! Gerne wieder.
← | →
-
Sehr lehrreiche Schulung. Danke nochmal
← | →
- Seminar
- Düsseldorfundan 7 weiteren Standorten
- München, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
...o Ermittlung des IT -Schutzbedarfs und Festlegen eines Sollmaßnahmenkatalogs o EBA Leitlinie IKT: 5 Kategorien für schwerwiegende IKT... Lerne:: Human Resources...
...o Ermittlung des IT -Schutzbedarfs und Festlegen eines Sollmaßnahmenkatalogs o EBA Leitlinie IKT: 5 Kategorien für schwerwiegende IKT... Lerne:: Human Resources...
-
Sehr lehrreiche Schulung. Danke nochmal
← | →
-
Hi! Tolles Seminar mal wieder! Also ich habe mich damals auch eingehend mit dem Thema Personal Recruiting befasst (wollte eigentlich Psychologie studieren) und hab dann den Persönlichkeitstest von Understandmyself de gemacht. Das ist angeblich der beste Test den's gibt und ich war ziemlich zufrieden damit! Der Bericht war glaub ich mindestens 10 Din A4 Seiten lang haha! Leider war ich nicht so gewissenhaft und fleissig wie ich's mir erhofft hatte. Mit anderen Wörte hat mir der Kurs sehr gefallen un kann nur empfehlen.
← | →
-
Hoher Praxisbezug, viele Tipps und Vorlagen. Bin sehr zufrieden.
← | →
-
Es war ein angenehmes Seminar. Man hatte viele Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch und es war echt hilfreich wie die offenen Fragen geklärt wurden.
← | →
- Seminar
- Düsseldorfundan 7 weiteren Standorten
- München, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
...Arbeitszeit, Verantwortung und Selbstbestimmung Nütze d ie besten Fragetechniken und Fragestrategien! Interviews mit internationalen Kandidaten führen Culture Map... Lerne:: Human Resources...
...Arbeitszeit, Verantwortung und Selbstbestimmung Nütze d ie besten Fragetechniken und Fragestrategien! Interviews mit internationalen Kandidaten führen Culture Map... Lerne:: Human Resources...
-
Hi! Tolles Seminar mal wieder! Also ich habe mich damals auch eingehend mit dem Thema Personal Recruiting befasst (wollte eigentlich Psychologie studieren) und hab dann den Persönlichkeitstest von Understandmyself de gemacht. Das ist angeblich der beste Test den's gibt und ich war ziemlich zufrieden damit! Der Bericht war glaub ich mindestens 10 Din A4 Seiten lang haha! Leider war ich nicht so gewissenhaft und fleissig wie ich's mir erhofft hatte. Mit anderen Wörte hat mir der Kurs sehr gefallen un kann nur empfehlen.
← | → alle sehen
-
Hoher Praxisbezug, viele Tipps und Vorlagen. Bin sehr zufrieden.
← | → alle sehen
-
Es war ein angenehmes Seminar. Man hatte viele Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch und es war echt hilfreich wie die offenen Fragen geklärt wurden.
← | → alle sehen
- Seminar
- Düsseldorfundan 4 weiteren Standorten
- München, Frankfurt Am Main, Berlin, Leipzig
...• Geschäftsführer, Prokuristen und Führungskräfte • Mitarbeiter in den Bereichen Technik, Produktion, F&E sowie Vertrieb Programm 09.15 Uhr Begrüßung Kaffee... Lerne:: Geld verdienen...
- Seminar
- Düsseldorfundan 7 weiteren Standorten
- München, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
...17.30 Uhr Überwindung von Motivationstiefs und Misserfolgen Was motiviert? - - Was demotiviert? Demotivation bei Mitarbeitern erkennen und aktiv gegensteuern... Lerne:: Unternehmen Finanzen...
- Seminar
- Düsseldorfundan 7 weiteren Standorten
- München, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
...in anspruchsvollen Führungssituationen Kennen Si e Ihre Mitarbeitertypen? Wirk ung verschi edener Führungsstile Rebellen -Mitarbeiter akzeptieren Spielregeln...
- Seminar
- Düsseldorfundan 7 weiteren Standorten
- München, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
...Lösungsorientierter Umgang mit Low Performance „Ansteckung ‘‘ und Demotivation der übrigen Teammitglieder durch Low -Performer vermeiden Kritik... Lerne:: Unternehmen Finanzen...
- Seminar
- Düsseldorfundan 9 weiteren Standorten
- München, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg, Bremen, Münster
...als Teamleiter ein Konfliktgespräch? Die Teilnehmer erhalten die S&P Führungs -Tests, Leitfäden und Checklisten: - S&P -Test : Welcher Führungs... Lerne:: Internationales Team...
- Seminar
- Düsseldorfundan 7 weiteren Standorten
- München, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
...Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor in der Personalgewinnung Anforderungsprofil und Stellenausschreibung auf den Punkt bringen Kandidatenansprache...
- Seminar
- Düsseldorfundan 7 weiteren Standorten
- München, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
...Bank und Aufsicht Kick -back und Lehmann -Urteile zur Konkretisierung der Aufklärungspflichten Mittelbare und unmittelbare Vertriebsvorgaben an die Anlageberater... Lerne:: Risk Budgeting, Risk Management...
- Seminar
- Düsseldorfundan 8 weiteren Standorten
- München, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg, Bremen
...Capital 10.30 Uhr - 11.00 Uhr Diskussion und Erfahrungsaustausch 11.00 Uhr – 12.30 Uhr Haftung des Geschäftsführers - - Pflichten und Risiken im Überblick... Lerne:: Risk Budgeting, Risk Management...
Fragen & Antworten
Ihre Frage hinzufügen
Unsere Berater und andere Nutzer werden Ihnen antworten können