Sicher als Führungskraft

Seminar

In Berlin

270 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Ort

    Berlin

WIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten. Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher.Menschen, die eine Führungsposition übernommen haben und ihre neue Rolle überprüfen und verbessern möchten.

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Berlin
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Breite Straße 29, 10178

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auf Anfrage

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Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

Aus keiner noch so guten Fachkraft wirdüber Nacht einfach eine gute Führungskraft. Schmetterlinge können sich verpuppen und so von heute auf Morgen in eine neue Rolle schlüpfen. Wir Menschen tun uns etwas schwerer. Deshalb sind sich viele Führungskräfte oft nicht sicher, ob sie alles richtig machen."Bin ich zu nett? Bin ich zu streng?", fragen sich viele. Und wer sich selbst nicht sicher ist, der macht auch keinen selbstsicheren Eindruck.In diesem Seminar setzen Sie sich mit Ihrer neuen Rolle auseinander und gewinnen die notwendige Sicherheit für Ihre Führungsfunktion.

Aus keiner noch so guten Fachkraft wirdüber Nacht einfach eine gute Führungskraft. Schmetterlinge können sich verpuppen und so von heute auf Morgen in eine neue Rolle schlüpfen. Wir Menschen tun uns etwas schwerer. Deshalb sind sich viele Führungskräfte oft nicht sicher, ob sie alles richtig machen."Bin ich zu nett? Bin ich zu streng?", fragen sich viele. Und wer sich selbst nicht sicher ist, der macht auch keinen selbstsicheren Eindruck.In diesem Seminar setzen Sie sich mit Ihrer neuen Rolle auseinander und gewinnen die notwendige Sicherheit für Ihre Führungsfunktion.

Inhalte:

  • Was sind meine Führungsaufgaben?
  • Welche Erwartungen haben meine Vorgesetzten?
  • Was erwarten meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?
  • Welcher Führungsstil wirkt sich wie aus?
  • Wie kann ich meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren?
  • Wie setze ich meine Prioritäten richtig?
  • Wie werde ich eine gute Führungskraft?

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