Sinnvoll in Bildung investieren - Bildungscontrolling für kleine und mittelständische Unternehmen
Seminar
In Wuppertal
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Methodik
Inhouse
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Ort
Wuppertal
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Dauer
1 Tag
Sie sind in der Lage, lohnenswerte Investitionen zu identifizieren und die Bildungsanstrengungen entsprechend zu steuern. Mit ganzheitlichem Bildungscontrolling lernen sie, welche Investition in Bildung sich rechnet und welche Bildungsanstrengungen eher ineffizient sind. So können Budgets zielführend geplant werden, ohne implementierte Angebote zu wiederholen oder sämtliche Ressourcen im Bereich Weiterbildung zu streichen. Weiteres Ziel ist, auf anstehende Veränderungsprozesse so früh wie möglich reagieren zu können und notwendige/vorhandene Qualifikationsinnvoll aufzubauen bzw. zu nutzen. Gerichtet an: Die Veranstaltung richtet sich an Mitarbeiter der Personalabteilung bzw. Personalentwicklung.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
keine
Meinungen
Dozenten
Marc Chmielewski
Veränderungsgestaltung; Führung und Motivation; Zielvereinbarungen un
Inhalte
Normal 0 21 MicrosoftInternetExplorer4
1. Festlegung der strategischen Entwicklungsziele Ihres Unternehmens
- Ausrichtung des Unternehmens
- 1-Jahresziele, 3-Jahresziele, 5-Jahresziele
- Notwendige Veränderungen innerhalb des Unternehmens
- Leitbild, Leitlinien, Unternehmensvision, Unternehmenskultur
- Überzeugen der Unternehmensleitung
- Kommunikation innerhalb des Unternehmens2. Identifikation des Weiterbildungsbedarfs
- Erhebung des Mitarbeiterportfolios
- Welche Qualifikationen werden benötigt, um die strategischen Entwicklungsziele zu erreichen
- Dokumentation von Qualifikationen
- Demographie innerhalb des Unternehmens
- Technische Voraussetzungen
- Einbettung von neuen Inhalten/Methoden in bestehende, erfolgreiche Einheiten
3. Auswahl der geeigneten Weiterbildungsmethode
- Teilnehmerorientiertes Weiterbildungsangebot
- Austausch mit anderen vs. Individualschulungen
- Rahmenbedingungen nachhaltiger Bildungsangebote
- Kostenfaktor und Budgetplanung4. Erfolgskontrolle
- SQ-Wert©
- Dokumentation der durchgeführten Weiterbildungsmethoden
- Auswertungsmöglichkeiten - Validität, Reliabilität
Zusätzliche Informationen
Weitere Angaben: Methoden: Die Veranstaltung besteht aus Vorträgen des Referenten, in denen anhand von Praxisbeispielen die verschiedenen Möglichkeiten des Bildungscontrollings aufgezeigt werden. Die Teilnehmer bringen zudem selbst Beispiele aus Ihrem Arbeitsalltag mit ein, so dass durch Diskussion und Reflektion der bisherigen Instrumente ein gegenseitiger Austausch stattfindet. So können die Teilnehmer von den Erfahrungen der Anderen profitieren.
Maximale Teilnehmerzahl: 10
Kontaktperson: Melanie Hagedorn
Sinnvoll in Bildung investieren - Bildungscontrolling für kleine und mittelständische Unternehmen