Situatives Führen
Seminar
Inhouse
Beschreibung
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Kursart
Intensivseminar
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Niveau
Mittelstufe
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Methodik
Inhouse
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Unterrichtsstunden
16h
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Dauer
2 Tage
In diesem Training lernen Sie u.a. die Stärken und Potentiale Ihrer Mitarbeiter richtig einzuschätzen, sie zu selbstständiger Arbeit zu ermutigen und für sich selbst mehr Freiräume zu schaffen.
Hinweise zu diesem Kurs
In diesem Training lernen Sie u.a. die Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter richtig einzuschätzen, sie zu selbstständiger Arbeit zu ermutigen und für sich selbst mehr Freiräume zu schaffen.
Führungskräfte, Vertriebsleiter, Projektleiter, Nachwuchs-Führungskräfte, Führungsprofis, die „frischen Wind“ in ihre Führung bringen möchten.
keine
Dies ist ein sehr intensiver Kurs, der neben dem Erlernen von Techniken Freiraum zur Selbstreflektion bietet.
Auf Wunsch melden wir uns telefonisch bei Ihnen, um genau zu erfahren, welche Ziele Sie mit diesem Kurs verfolgen.
Meinungen
Themen
- Führungsverhalten
- Führungskompetenz
- Mitarbeiterführung
- Mitarbeiterbindung
- Mitarbeiterbeurteilung
Dozenten
Gerhild Voigtländer
SoftSkills und Projektmanagement
Inhalte
· Grundlagen der Motivation
· Mitarbeiter einschätzen
· Varianten der Führungsstile
· Situativer und personenbezogener Einsatz von Führungsinstrumenten
· Vereinbarungen über den Führungsstil treffen
· Ziele definieren und erreichen
· Minderleistungen: Verhalten bei
- nicht dürfen
- nicht können
- nicht wollen
Situatives Führen