Situatives Führen - Unterstützung durch kommunikative Kompetenz

CoBeT® - Coaching-Beratung-Training
In Darmstadt

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  • Seminar
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Beschreibung

Erfolgreiche Führungskräfte orientieren sich an den Anforderungen der jeweiligen Situation und am individuellen Entwicklungsstand der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ziel des situativen Führens ist es, das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeiters zu erkennen und gezielt einzusetzen. Ausgehend vom jeweiligen Reifegrad der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollte ein bestimmter Führungsstil m...

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Veranstaltungsort(e)

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Darmstadt
Hessen, Deutschland

Themenkreis

Erfolgreiche Führungskräfte orientieren sich an den Anforderungen der jeweiligen Situation und am individuellen Entwicklungsstand der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ziel des situativen Führens ist es, das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeiters zu erkennen und gezielt einzusetzen. Ausgehend vom jeweiligen Reifegrad der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollte ein bestimmter Führungsstil mit angepasster Kommunikation praktiziert werden. Alle bedeutsamen Aspekte und Perspektiven werden dabei berücksichtigt.

Ziel / Inhalte / Ihr Nutzen:
  • Reifegradmodell nach Hersey/Blanchard
  • Schrittweises Umsetzen des situativen Führungsstils
  • Situative Führung als Regelkreismodell
  • Führungs- und Kommunikationsstil bei situativer Führung
  • Inhaltlich klare Standpunkte vertreten, kritische Punkte artikulieren und lösungsorientiert umsetzen
  • Verbindlichkeiten herstellen
  • Integration dieses Führungsstils im Alltag (auch innerhalb von Projektleitungen)
  • Praktische Übungen anhand von eigenen und Fallbeispielen

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