Soziale Netzwerke in Unternehmen: Datenschutz, Wettbewerbs- und Arbeitsrecht

Social Media – vom einfachen Einstieg bis zum „unumkehrbaren Ausstieg“

• Anonyme oder personifizierte Nutzung
• Nutzungsbedingungen und deren Reichweite
• Social Shopping, Social Community, Social Information
• Kennzeichnungs- und Informationspflichten
• Haftung
• Geheimnisse im transparenten Netz
• Exit- und M&A-Szenarien

Social Media und Datenschutz

• Social Media zwischen nationalem, europäischem und “internationalem” Datenschutz
• Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten
• Verantwortliche Stelle bei Social Media
• Datenübermittlung zwischen sozialen Netzwerken oder an Dritte
• Profilbildung, Filterung und Datenanalyse
• Internationale Social Media Plattformen und nationaler Datenschutz
• Gewerbliche Nutzung von Social Media und spezifischer Datenschutz

Social Media und Marketing

• „I like“ und andere Social Plug-ins
• Email-Marketing. Behavioural Advertising, Gewinnspiele
• Freundschaften und Gruppen
• Location Based Services und neueste Social Media Funktionen
• Corporate Blogs vs. Schleichwerbung

Social Media und Arbeitsrecht

• Personenakquise, Background Screening und Headhunting
• Social Media Policy zwischen Direktionsrecht und Mitbestimmung
• Schutz von Geschäftsgeheimnissen vs. Transparenzerfordernisse in Social Media
• Private Nutzung von Social Media und Kündigungsrechte