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Arbeit und Leben NW
Gerichtet an: Betriebsräte, Personalräte, Schwerbehindertenvertreter
Gerichtet an: Betriebsräte, Personalräte, Schwerbehindertenvertreter →
Integrata AG
In diesem Seminar erhalten Sie eine Orientierung über Ihre Aufgaben und Ihre Rolle im Betriebsratsgremium und einen Überblick über die Mitbestimmungs-/Mitwirkungsrechte des Betriebsrats. Gerichtet ...
In diesem Seminar erhalten Sie eine Orientierung über Ihre Aufgaben und Ihre Rolle im Betriebsratsgremium und einen Überblick über die Mitbestimmungs-/Mitwirkungsrechte des Betriebsrats. Gerichtet an: Betriebsräte. →
Kommunales Bildungswerk e.V.
Am 01.07.2008 trat das Pflegezeitgesetz (PflegeZG) in Kraft. Ziel des Gesetzes ist es, den Beschäftigten die Möglichkeit zu eröffnen, pflegebedürftige nahe Angehörige in häuslicher Umgebung zu ...
Am 01.07.2008 trat das Pflegezeitgesetz (PflegeZG) in Kraft. Ziel des Gesetzes ist es, den Beschäftigten die Möglichkeit zu eröffnen, pflegebedürftige nahe Angehörige in häuslicher Umgebung zu pflegen und damit die Vereinbarkeit von Beruf und familiärer Pflege zu verbessern. Im Seminar werden die Teilnehmer/innen zum sachgerechten Umgang mit der Thematik befähigt. Gerichtet an: Zielgruppe: Führungskräfte, Personalsachbearbeiter/innen, Personalratsmitglieder. →
FFB Forum für Betriebsräte
Gerichtet an: Neue Betriebsratsmitglieder. Betriebsratsmitglieder, die sich im Betriebsrat mit den Fragen Arbeitszeit, Überstunden und flexiblen Arbeitszeitmodellen beschäftigen oder demnächst ...
Gerichtet an: Neue Betriebsratsmitglieder. Betriebsratsmitglieder, die sich im Betriebsrat mit den Fragen Arbeitszeit, Überstunden und flexiblen Arbeitszeitmodellen beschäftigen oder demnächst beschäftigen wollen. Betriebsratsmitglieder, die in entsprechenden Fachausschüssen des Betriebsrats arbeiten. Betriebsratsmitglieder, die über die bestehenden Risiken flexibler Arbeitszeitmodelle Bescheid wissen wollen. →
Pan-Seminare
Personenbedingte Kündigungsgründe, vor allem Fehlzeiten wegen Krankheit, belasten durch betriebliche Ablaufstörungen und Kosten. Wann und wie kann der Arbeitgeber sich durch Kündigung einseitig ...
Personenbedingte Kündigungsgründe, vor allem Fehlzeiten wegen Krankheit, belasten durch betriebliche Ablaufstörungen und Kosten. Wann und wie kann der Arbeitgeber sich durch Kündigung einseitig trennen? Die von der Rechtsprechung gestellten Anforderungen werden für die betriebliche Praxis der Teilnehmer umsetzbar gemacht. Gerichtet an: Führungskräfte und Mitarbeiter aus Personalabteilungen in Privatwirtschaft und öffentlichen Dienst →
IQF GmbH
In diesem Seminar erwerben Sie wertvolles Basiswissen im komplexen Bereich des Sozialversicherungsrechts. Sie erfahren, welche Leistungen die Sozialversicherung ge-währt und wie der Weg in die Rente ...
In diesem Seminar erwerben Sie wertvolles Basiswissen im komplexen Bereich des Sozialversicherungsrechts. Sie erfahren, welche Leistungen die Sozialversicherung ge-währt und wie der Weg in die Rente sozialversicherungsrechtlich abgesichert ist. Leicht verständlich und mit wichtigen Hinweisen auf Beratungs- und Auskunftstellen erhalten Sie durch unsere Referentin wertvolle Ratschläge, um Ihre Kolleginnen und Kollegen in der betrieblichen Praxis sachkundig informieren und unterstützen zu können. Gerichtet an: Das Seminar wendet sich an alle Betriebsräte, Betriebs-ratsvorsitzende und stellvertretende Betriebsratsvorsit-zende, Wirtschaftsausschuss, JAV, KBR und GBR, Schwerbehindertenvertretung. →
IHK-Bildungszentrum Dresden gGmbH
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Poko-Institut
In diesem Seminar werden Ihnen die unterschiedlichen haftungs- und strafrechtlichen Risiken aufgezeigt. Sie erkennen klassische Fehlerquellen in der Betriebsratsarbeit und können Risiken für sich ...
In diesem Seminar werden Ihnen die unterschiedlichen haftungs- und strafrechtlichen Risiken aufgezeigt. Sie erkennen klassische Fehlerquellen in der Betriebsratsarbeit und können Risiken für sich und Ihre Kollegen minimieren. →
Schleswig-Holsteinische Rechtsanwaltskammer
Ein konzentriertes Update zu ausgewählten, praxisrelevanten Bereichen aus dem formalen und materiellen Teil der Betriebsverfassung soll mit Blick auf die neuere Rechtsprechung alte Kenntnisse ...
Ein konzentriertes Update zu ausgewählten, praxisrelevanten Bereichen aus dem formalen und materiellen Teil der Betriebsverfassung soll mit Blick auf die neuere Rechtsprechung alte Kenntnisse auffrischen, neue hinzufügen und so die Teilnehmer auf einen sicheren aktuellen Rechtsstand bringen. →
Febs Consulting GmbH
Dieses Seminar bietet Einsteigern und Wieder-Einsteigern die solide Basis für den täglichen Umgang mit der bAV in der Praxis. Gerichtet an: Einsteiger und Wieder-Einsteiger
Dieses Seminar bietet Einsteigern und Wieder-Einsteigern die solide Basis für den täglichen Umgang mit der bAV in der Praxis. Gerichtet an: Einsteiger und Wieder-Einsteiger →
Bildungshaus Bad Nauheim
Die Teilnehmer werden im Umgang und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf wichtigen Feldern des Betriebsverfassungsgesetzes sicher und können angemessen handeln und richtig reagieren. Gerichtet ...
Die Teilnehmer werden im Umgang und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf wichtigen Feldern des Betriebsverfassungsgesetzes sicher und können angemessen handeln und richtig reagieren. Gerichtet an: Führungskräfte aller Bereiche sowie Mittarbeiter/-innen aus dem Personalbereich. →
ISM Academy GmbH
Die TeilnehmerInnen eignen sich Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht an, erweitern und aktualisieren sie. Das Seminar berücksichtigt die berufliche Praxis der TeilnehmerInnen. Gerichtet an: ...
Die TeilnehmerInnen eignen sich Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht an, erweitern und aktualisieren sie. Das Seminar berücksichtigt die berufliche Praxis der TeilnehmerInnen. Gerichtet an: Fachkräfte - (Insbesondere Personal-, Lohn-, und Gehaltswesen) →
Eiden Juristische Seminare
Seminarbeschreibung folgt.
Seminarbeschreibung folgt. →
Bbw Akademie für Betriebswirtschaftliche Weiterbildung GmbH
In diesem Seminar werden die wichtigsten Bereiche des Betriebsverfassungsgesetzes skizziert und die Aufgaben des Betriebsrates und seine Stellung im Unternehmen besprochen. Die Teilnehmer lernen die ...
In diesem Seminar werden die wichtigsten Bereiche des Betriebsverfassungsgesetzes skizziert und die Aufgaben des Betriebsrates und seine Stellung im Unternehmen besprochen. Die Teilnehmer lernen die Instrumente kennen, die vom Betriebsrat im Rahmen der Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte eingefordert werden können. Gute Vorbereitung und rechtzeitiges Zugehen auf den Betriebsrat erspart viel Ineffizienz und oft sogar Streit. Gerichtet an: Führungskräfte →
Bildungszentrum Tannenfelde
Nach § 37 Abs. 6 BetrVG haben Betriebsratsmitglieder Anspruch auf Teilnahme an Bildungsmaßnahmen zur Einführung in die praktische Betriebsratsarbeit und in das Betriebsverfassungsgesetz. Der ...
Nach § 37 Abs. 6 BetrVG haben Betriebsratsmitglieder Anspruch auf Teilnahme an Bildungsmaßnahmen zur Einführung in die praktische Betriebsratsarbeit und in das Betriebsverfassungsgesetz. Der Anspruch beinhaltet die bezahlte Freistellung sowie die Übernahme der Schulungs- und Reisekosten durch den Betrieb.. Die Teilnahme an einer Sitzung des Arbeitsgerichts ist vorge.. Gerichtet an: Betriebsratsmitglieder. →
KUKA Roboter GmbH
Erkennen von Schwierigkeiten im Zusammenhang mit dem AGG. Gerichtet an: Führungskräfte, Abteilungsleiter/innen sowie Mitarbeiter/innen, die mit personellen Angelegenheiten betraut sind
Erkennen von Schwierigkeiten im Zusammenhang mit dem AGG. Gerichtet an: Führungskräfte, Abteilungsleiter/innen sowie Mitarbeiter/innen, die mit personellen Angelegenheiten betraut sind →
Marion Dietrich Md-mentoring
Verbesserungen im Arbeitsumfeld oder bei den Arbeitsbedingungen durch eine konsequente Anwendung des BEM. Unsere Seminare leben von der speziell auf die Teilnehmer zugeschnittenen Themenvielfalt. ...
Verbesserungen im Arbeitsumfeld oder bei den Arbeitsbedingungen durch eine konsequente Anwendung des BEM. Unsere Seminare leben von der speziell auf die Teilnehmer zugeschnittenen Themenvielfalt. Durch kleine Gruppen ist individuelles Lernen möglich. Praxisnahe Übungen erleichtern die spätere Umsetzung im Betrieb. Gerichtet an: Betriebsräte, die ihre Arbeit auf ein solides Fundament setzen möchten. GBR, KBR Mitglieder, Ausschüsse und alle, die Arbeitnehmerinteressen vertreten. →
ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
Das System der sozialen Angelegenheite? Wann ist der BR gefragt? Grundlagen und allgemeine Voraussetzunge? Gesetz und Tarifvertrag als Grenzen der Mitbestimmun? Soziale Angelegenheiten im Detai? ...
Das System der sozialen Angelegenheite? Wann ist der BR gefragt? Grundlagen und allgemeine Voraussetzunge? Gesetz und Tarifvertrag als Grenzen der Mitbestimmun? Soziale Angelegenheiten im Detai? Ordnung des Betriebs: Regeln für das betriebliche Zusammenlebe? Verteilung, Verkürzung oder Verlängerung der Arbeitszei? Gerechte und ausgeglichene Urlaubsregelunge? Gerichtet an: Betriebsräte →
Arbeit und Lernen Detmold GmbH
Liebe Kolleginnen und Kollegen, mit der Wahl zum Betriebsrat habt Ihr ein anspruchsvolles und vielseitiges Amt übernommen. Um diese Arbeit kompetent bewältigen zu können, benötigt Ihr ...
Liebe Kolleginnen und Kollegen, mit der Wahl zum Betriebsrat habt Ihr ein anspruchsvolles und vielseitiges Amt übernommen. Um diese Arbeit kompetent bewältigen zu können, benötigt Ihr entsprechende Kenntnisse (insbesondere) im Betriebsverfassungs- und im Arbeitsrecht. Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte →
Haufe Akademie GMBH & Co. KG
Gerichtet an: Führungskräfte und qualifizierte Mitarbeiter, die ihr Wissen komprimiert in 2 Tagen auf den neuesten Stand bringen wollen.
Gerichtet an: Führungskräfte und qualifizierte Mitarbeiter, die ihr Wissen komprimiert in 2 Tagen auf den neuesten Stand bringen wollen. →
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