Strategisches HRM nach Dave Ulrich
Seminar
In Thalwil (Schweiz)
*Richtpreis
Originalbetrag in CHF:
CHF 3.330 CHF 3.580
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Thalwil (Schweiz)
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Dauer
3 Tage
Sie lernen, wie Sie das HR-Management und die Personalinstrumente strategisch ausrichten und unterstützen dadurch die Unternehmensziele - Sie wissen, wie Sie Ihre HR-Bereich wertschöpfungsorientiert und effizient organisieren - Sie erarbeiten neue Wege zur optimierten Zusammenarbeit mit der Linie und der Geschäftsleitung. Gerichtet an: HR-Manager und Personalleiter, Geschäftsleitungsmitglieder und -vorstände, die für das HRM verantwortlich sind
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Als Personalleiter, HR-Manager oder HR Business Partner möchten Sie die Geschäftsleitung und Führungslinie aktiver in strategischen und konzeptionellen Fragen unterstützen.
Meinungen
Dozenten
René Lichtsteiner
Strategisches Personalmanagement
Inhalte
Vom reinen Dienstleister zum ergebnisorientierten Partner
Praxistransfer: Die Erfolgreiche Ausgestalltung eines Strategischen HRM
- Mit Praxisbeispielen von SR Technics, Schweizerische Post und Avaloq Evolution AG
Wertschöpfung: Die grössten HR-Wertehebel identifizieren und und gezielt nutzen
Strategie-Kompetenz: Die professionelle Entwicklung der HR-Strategie
Business Partner: Die Stärkung der Reputation und Wirkung im Unternehmen
Das ZfU versteht sich als ganzheitliche, internationale Business-School mit dem Ziel, dem mittleren und oberen Management eine umfassende, aktuelle „state-of-the art“-Weiterbildung zu bieten. Als führende internationale Schweizer Business-School schaffen wir Führungskräften und deren Unternehmen durch das Vermitteln von praxisorientiertem, direkt anwendbarem Wissen nachhaltigen Nutzen und damit persönliche und unternehmerische Wertschöpfung.
Als unabhängiges Institut ist das ZfU weder bestimmten Organisationen noch Personen oder Ideologien verpflichtet – ausser nachhaltiger Qualität und damit dem Nutzen für seine Teilnehmer. Wir setzen an unseren Management-Lehrgängen, Seminaren und Trainings ausschliesslich geprüfte Experten aus unserem internationalen Referenten-Pool (mehr als 1'500 Experten aus Wissenschaft, Beratung und Praxis) ein.
Unsere Aktivitäten konzentrieren sich auf den deutschsprachigen Raum. Zum ZfU-Referentenpool gehören weltweit berühmte Management-Vordenker wie Michael Porter, Dave Ulrich, Gary Hamel, Tom Peters, Philip Kotler, Daniel Goleman und viele andere.
Die Bandbreite der Veranstaltungen spiegelt die vielseitigen Bedürfnisse der Unternehmen. Die Zahlen sprechen für sich: Im Jubiläumsjahr werden rund 180 aktuelle Management-Themen in über 400 öffentlichen Lehrgängen, Seminaren und Trainings angeboten. Rund 10‘000 Teilnehmer kann das ZfU Jahr für Jahr begrüssen. Dazu addieren sich über 380 massgeschneiderte Programme in namhaften Unternehmen – ein direktes Engagement, strategische Unternehmensziele der Kunden zu realisieren. Ikonen der Wissenschaft, zentrale Köpfe der Politik und begnadete Unternehmerpersönlichkeiten referieren. ZfU-Ausschreibungen stehen im Fokus vieler Beobachter. Mancherorts wertet man sie als Pulsmesser für die aktuelle wirtschaftliche Diskussion.
Zusätzliche Informationen
Strategisches HRM nach Dave Ulrich
*Richtpreis
Originalbetrag in CHF:
CHF 3.330 CHF 3.580