Strategisches Personalmanagement

Quadriga Akademie GmbH
In Berlin

Preis auf Anfrage
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  • Seminar
  • Anfänger
  • Berlin
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Die Teilnehmer kennen die strategisch relevanten Steuerungsgrößen für den Aufbau eines HR-Wertschöpfungs-Centers und können die erarbeiteten Maßnahmen konkret in die Praxis umsetzen.
Gerichtet an: Personalleitung, Leitung Personalentwicklung, HR-Business Partner.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Berlin, Deutschland
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Themenkreis

- Wirtschaftliche und gesellschaftliche Rahmenbedingungen und ihre Auswirkungen auf das Personalmanagement

- Anforderungen an den Personalbereich in seiner strategischen Funktion

- Handlungsfelder entlang der Personal-Wertschöpfungskette

- Organisationsmodelle, Prozesse im Soll-/Ist-Abgleich, Produkte/Instrumente/ Dienstleistungen, Rollenverständnis und Kompetenzprofil des Business Partners

- Steuerung des Change Prozesses im Personalbereich

- Positionierung des Personalbereichs im Unternehmen

- Analysieren und Bewerten der Ausgangslage im Verantwortungsbereich der einzelnen Teilnehmer und Erarbeiten von individuellen Handlungsansätzen

Zusätzliche Informationen

Maximale Teilnehmerzahl: 15

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