Studiengang: organization studies

Universität Hildesheim
Blended learning in Hildesheim

4.800 
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Wichtige informationen

  • Master berufsbegleitend
  • Blended
  • Hildesheim
  • Dauer:
    2 Jahre
  • Credits: 60
  • Versendung von Lernmaterial
Beschreibung

Ausbildung in Fragen d. Management bzw. der Beratung von Organisationen, die auf Kenntnissen der Organisationsforschung basiert. Erwerb praxisrelevanter Handlungs- u. Reflexionskompetenzen, die eine sachgerechte, fundierte u. kritische Auseinandersetzung mit Fragestellungen innovativer Organisationsprozesse fördern u. damit die eigene Entwicklung von Handlungsstrategien u. -konzepten ermöglichen.
Gerichtet an: Personen, die Management-Kompetenzen erwerben bzw. vertiefen wollen. Personen, die sich für Fragen der Schulentwicklung und der Führung von Schulen qualifizieren wollen. Personen, die Bildungseinrichtungen gestalten lernen wollen

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Hildesheim
Keßlerstraße 57, 31134, Niedersachsen, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Das Ziel des Studiengangs liegt in einer breit angelegten Ausbildung der Studierenden in Fragen des Organisationsmanagements. Die Studierenden sollen praxisrelevante Handlungs- und Reflexionskompetenzen erwerben, die eine sachgerechte, fundierte und kritische Auseinandersetzung mit Fragestellungen innovativer Organisationsprozesse fördern und damit die eigene Entwicklung von Handlungsstrategien und -konzepten für die jeweilige Problemstellung der Organisation ermöglichen.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Der Studiengang richtet sich an Personen, die... ... zukunftsweisende Kompetenzen für Steuerungs-, Führungs- und Entwicklungsaufgaben erwerben wollen, ... mit Gestaltungsaufgaben in Organisationen im Bereich Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Projektleitung usw. betraut sind ... als Führungskräfte und Angehörige des mittleren und oberen Management auf professionelle und originelle Weise Organisationen weiterentwickeln und beraten können wollen ... in Zeiten hohen Turbulenzniveaus alltägliche Managementprozesse moderieren und Veränderungsprozesse klug angehen, souverän begleiten und erfolgreich abschließen wollen.

· Voraussetzungen

Abschluss eines mind. 4-jährigen Studiums u. Nachweis einer mind. 1-jährigen Berufserfahrung Abschluss eines mind. 3-jährigen Studiums u. Nachweis weiterer an einer HS erbrachter Leistungen im Umfang von 60 LP oder eine bis zu 6-jährige Berufserfahrung in studienrelevanten Aufgabenfeldern / herausgehobenen Gestaltungsaufgaben in Organisationen, die in einem fachl. Zusammenhang mit dem abgeschlossenen Studium bzw. dem Masterstudiengang Organisation Studies stehen, wobei jedes Jahr Berufserfahrung ab dem 2. Jahr einem Umfang von 12 LP entspricht u. insgesamt 60 LP nachgewiesen sein müssen

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Besonderheiten des Studiengangs: Praxisbezug: Die Studierenden stellen bei allen Aufgaben einen authentischen Problembezug zur (eigenen) Organisation her. Lehr-/Lernkultur: Die Mitglieder studieren in besonderer Atmosphäre, erstklassiger Betreuung und historischem Ambiente. Vielfalt: in der Lerngruppe, bei de Methodik, bei den Dozierenden und im Curriculum. Lernorganisation: Der Studiengang ist berufsbegleitend und flexibel organisiert.

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

...erhalten Sie von uns in den nächsten Tagen ein umfassendes Informationspaket. Haben Sie noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gern per Email oder Telefon und vereinbaren einen Beratungstermin.

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Personal- und Teamentwicklung
Qualitätsmanagement

Themenkreis

  • 10 Module im Umfang von 60 LP
  • Kerncurriculum (6 Module): Grundlagen der Organisationsforschung, Führung und Beratung, Abläufe planen und mit Störungen umgehen, Komplexe Strategien entwickeln, Förderung von Innovation, Unterstützung und Reflexion von Veränderungen.
  • Schwerpunktstudium (3 Module) zu einem der Studienschwerpunkte Organisationsmanagement, Schulmanagement, Bildungsmanagement.


Forschung & Lehre mit integrierter Praxis

Wer in ausgewählten Wissenschaftsbereichen in persönlicher Atmosphäre studieren will und dabei sowohl auf ein gutes fachwissenschaftliches Studium als auch auf einen ausgeprägten Praxisbezug Wert legt, wählt mit der Universität Hildesheim den richtigen Studienort. Über 5500 Studierende, über 80 Professoren und Professorinnen und knapp 300 Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen heute den Campus. Auf eine individuelle Betreuung legt die Universität Hildesheim besonderen Wert.

Das Fächerspektrum findet sich in vier Fachbereichen organisiert: »Erziehungs- und Sozialwissenschaften«, »Kulturwissenschaften und Ästhetische Kommunikation«, »Sprach- und Informationswissenschaften« und »Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaft und Informatik«. Fachbereichsübergreifende Zentren, Graduiertenkollegs und Stiftungsprofessuren stärken die wissenschaftliche Forschung. Studienkommissionen garantieren die Beteiligung der Studierenden am Qualitätsmanagement und an der Weiterentwicklung von Studium und Lehre.

Zum Leitbild der Stiftung Universität Hildesheim gehört auch die besondere Förderung leistungsstarker Studierender. So werden 100 Stipendien im Rahmen des Minerva-Kollegs ausgelobt, der Sozialfonds gewährt Studierenden in akuten Notlagen unbürokratisch Hilfe. Mit fast 500 Hilfskraftstellen für Studierende werden vielfältige Jobs auf dem Campus angeboten. Das Leitbild der Universität Hildesheim ist daher prägnant in drei Begriffen zusammengefasst: Profiluniversität, Stiftungsuniversität und Studierendenuniversität.

Zusätzliche Informationen

Preisinformation: Bei Einmalzahlung 4.800,00 €. Bei semesterweiser Zahlung 5.050,00 €.Maximale Teilnehmerzahl: 24

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