Arbeitsrecht kompakt Seminar
Seminar
In Münster
Beschreibung
-
Kursart
Seminar
-
Niveau
Mittelstufe
-
Sprachen
Deutsch
-
Ort
Münster
-
Unterrichtsstunden
14h
-
Dauer
2 Tage
-
Beginn
16.05.2024
weitere Termine
In diesem Seminar erhalten Sie in praxisorientierter und komprimierter Form alle wesentlichen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, die Sie für Ihren Berufsalltag benötigen. Seminar u. a. in Frankfurt/M., Stuttgart, München.
Wichtige Informationen
Dokumente
- E-Learning Programm-komprimiert_compressed (1).pdf
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
In dem Seminar (")Arbeitsrecht kompakt(") erhalten Sie in praxisorientierter und komprimierter Form alle wesentlichen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen zum Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertrag oder Stellenausschreibung, die Sie für Ihren Berufsalltag benötigen. Ein Experte beantwortet Ihnen alltägliche Fragen zu Ihren arbeitsrechtlichen Themen und anhand von Fallbeispielen werden typische Situationen aus der Praxis bearbeitet. Auf Basis dieses Seminars erhalten Sie eine bessere Grundlage, um arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Entscheidungen im Alltag zu treffen.
Mitarbeiter mit Personalverantwortung und für jeden, der mit Personalentscheidungen befasst ist und mehr zur Rechtsprechung, weitere arbeitsrechtliche Bedingungen des Arbeitsverhältnisses (Pflichten des Arbeitgebers, Kündigung, Befristung etc.) erfahren möchte.
Meinungen
Erfolge dieses Bildungszentrums
Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand
Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7
Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten
Dieses Bildungszentrum ist seit 16 Mitglied auf Emagister
Themen
- Wirtschaft
- Projektcontrolling
- Internet
- PC Führerschein
- Projekte planen
- Marketing
- Online-Marketing
- Vertrieb
- Finanzen
- Arbeitsrecht
- Führungsverhalten
- IT
- Marketing und Vertrieb
- Online Marketing
- Führung
- Gesprächziel
- Gesprächführung
Dozenten
Trainer Managament-Institut Dr. A. Kitzmann
Richtet sich nach dem Schwerpunkt des Seminars.
Inhalte
Wie gehen Sie mit neuen Arbeitsplätzen um?:
- Mitarbeitereinstellung – was gibt es zu beachten?
- Anforderungen an die Ausschreibung
- Was darf im Einstellungsgespräch gefragt werden und was nicht?
Behandlung von verschiedenen Vertragsgrundlagen:
- Arbeitsverträge formulieren
- Arbeitsverhältnisse: befristet oder unbefristet?
- Einstellung von Aushilfen
Welche Zeiten sind zu beachten und welche Regelungen gibt es hier?:
- Urlaubsanspruch
- Arbeitszeiten
- Umgang mit Krankheit und Entgeltfortzahlung
- Teilzeitbeschäftigung, Elternzeit, Mutterschutz
- Zeitarbeit
Besonderheiten bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses:
- Umgang mit Konflikten während des Arbeitsverhältnisses: Verwarnungen
- Kündigung und Fristen
- Aufhebungsvertrag
- Betriebsverfassungsrecht
Zusätzliche Informationen
Arbeitsrecht kompakt Seminar