Supervision

Wenn der Arbeitsgegenstand der Mensch ist, dann ist die Beziehung das wichtigste Arbeitsmittel. Deshalb sollte Supervision als berufslebenslanges "Pflegemittel" dieses Arbeitsmittels eigentlich zum Alltag gehören. Sie können in der Supervision berufliche Themen reflektieren und mit meiner Hilfe alternative Lösungen erarbeiten. Themenfelder können sein: Schwierige Mitarbeiter / Klienten (Fallarbeit) Berufsrolle Konflikte im Team Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Zusammenarbeit mit der Leitung der Einrichtung. Gerichtet an: Führungskräfte, Mitarbeiter, die mit Menschen in schwierigen Lebenslagen arbeiten oder deren Teams, Mitarbeiter mit erhöhten Kommunikationsanforderungen oder deren Teams