Survival of The Fittest - Arbeitsverträge in der Medienwirtschaft

Trotz branchenüblicher Besonderheiten gilt in der Medienwirtschaft das ganz „normale“ Arbeitsrecht. Zahlreiche Sondergesetze und Schnittstellen zum Sozialversicherungsrecht bergen Risiken – insbesondere wenn es um die Vertragsgestaltung geht. Es gilt, hier auf dem neuesten Stand zu bleiben, die Chancen der Gesetze und der Rechtsprechung zu nutzen und so das wirtschaftliche Risiko zu minimieren.
Folgende Themen sind Schwerpunkte des Seminars:
Vertragsgestaltung mit festen und freien Mitarbeitern | aktuelle Rechtsprechung des BAG | typische Klauseln im Medienbereich, z.B. Arbeitszeitregelungen, Optionsklauseln, Prioritäten, Vertragsstrafen und Ausschlussklauseln | Befristung bei Kettenarbeitsverträgen