Systemisch-lösungsorientiertes Coaching für Tierbesitzer, Therapeuten und Interessierte

DIHK Service GmbH
In Berlin

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Beschreibung

Heute gilt: E-Learning in all seinen Facetten ist angekommen in der IHK.Weiterbildung. E-Learning-Komponenten sind integraler Bestandteil vieler IHK-Qualifizierungen: als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning. Die starke Präsenz der neuen Lehr- und Lernformen in der IHK-Weiterbildung macht ein eigenständiges Portal für diese Angebote überflüssig.Zertifikat (Befähigungsnachweis)

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Veranstaltungsort(e)

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Berlin
Breite Straße 29, 10178, Berlin, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Systemisch
Coaching

Themenkreis

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

Coaching hat in den den letzten/10/Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Ein Grund dafür ist, dass Menschen und Unternehmen zunehmend mit einer Komplexität konfrontiert sind, die das Bedürfnis nach effektiver Beratung erzeugt.

Systemisch-lösungsorientiertes Coaching gehört zu den wirksamsten Beratungs - und Führungsformen. Wer dessen Methoden beherrscht, kann sich selber und anderen dabei helfen, gesünder, bewusster und erfolgreicher zu werden. Lassen Sie sich selber zum systemisch-lösungsorientierten Coach ausbilden und lernen Sie ein breites Repertoire an Techniken kennen, die Ihre Gesprächs - und Kommunikationskompetenz um ein Vielfaches verbessern kann.

Systemisch-lösungsorientiertes Coaching dient einem Klienten oder Patienten zur:
- Förderung lösungsförderlicher Denk - und Verhaltensweisen,
- Bearbeitung psychosomatischer Probleme,
- Rückbesinnung auf die individuellen Lebensmotive,
- Optimierung der Führungskompetenz (sich selbst und andere),
- Unterstützung bei Veränderungsprozessen,
- Förderung der Gesundheit (systemisches Gesundheitscoaching),
- Persönlichkeitsentwicklung,
- Krisenbewältigung,
- Verbesserung der Kommunikation,
- Wiederherstellung der Work-Life-Balance,
- Verbesserung der Konfliktfähigkeit.


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