Systemische Aufstellungen

Im Experten-Team mit lebenden Repräsentanten oder im Vier-Augen-Gespräch mit symbolhaften Gegenständen stellen Sie unter fachkundiger Anleitung das personelle System auf, in dem Sie aktuell ein Problem oder einen Konflikt erleben. Dabei zählt ausschließlich Ihre persönliche Sichtweise, die in allen Phasen der Aufstellung größtmögliche Wertschätzung und Akzeptanz erfährt. Der Moderator leitet Sie mit Fragen an, die Position der von Ihnen benannten Akteure so lange zu verändern, bis Sie "Ihr Bild" haben. Ihre Position in dem System können Sie nun beliebig verändern und erproben, welche Wirkung Sie zu erwarten haben und können gegebenenfalls hierzu die Repräsentanten befragen. Sie gehen mit einer neuen Erkenntnis aber ohne Auftrag. Sie allein entscheiden ob und wenn ja welchen Lösungsweg Sie einschlagen wollen.

In unserer Aufstellungsarbeit grenzen wir uns klar gegen die Verfahrensweise Hellingers ab.