Systemischer Coach

Business Trends Academy (BTA) GmbH
In Berlin

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Wichtige informationen

Tipologie Kurs
Beginn Berlin
Unterrichtsstunden 180 Lehrstunden
Dauer 20 Tage
Beginn 27.11.2017
  • Kurs
  • Berlin
  • 180 Lehrstunden
  • Dauer:
    20 Tage
  • Beginn:
    27.11.2017
Beschreibung

Der systemische Ansatz geht von einem ganzheitlichen Menschenbild aus und untersucht Beziehungen und Dynamiken in Gruppen und Organisationen. Als Systemischer Coach haben Sie die idealen Voraussetzungen, um Mitarbeiter und Teams zu coachen. Sie arbeiten z.B. in der Personalentwicklung, in Unternehmensberatungen, sozialen Einrichtungen, Bildungseinrichtungen etc. Dieser Kurs vermittelt Ihnen grundsätzliche Haltungen als Coach, Methoden und Techniken in Theorie und Praxis.


Systemisches Coaching

 Was bedeutet systemisches Denken und Handeln?
 Systemtheorie und Konstruktivismus
 Ablauf eines Coachingprozesses
 Bereiche und Anwendungsformen des systemischen Coachings
 Lösungsorientiertes Coaching (Kurzzeittherapie – Steve de Shazer)
 Ressourcenorientierung
 Systemische Aufstellung (Überblick, Elemente, Interventionen Rahmenbedingungen, Chancen der Aufstellungsarbeit)
 Visualisierung von Systemen
 Hypothesenbildung
 Systemische Fragetechniken
 Biografiearbeit
 Tetralemma
 Persönliche Entwicklung, Selbsterfahrung


Theoretische Wissensvermittlung
Praktische Übungen im Kursverlauf
Gruppenübungen
Reflexion

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
27.November 2017
Berlin
Nestorstraße 36, 10709, Berlin, Deutschland
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Beginn 27.November 2017
Lage
Berlin
Nestorstraße 36, 10709, Berlin, Deutschland
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Meinungen

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Coaching
Persönlichkeit
Personalpolitik
Systemtheorie
Personalentwicklung
Techniken
Systemisches Coaching
Lösungsorientiertes Coaching
Systemische Aufstellung
Ressourcenorientierung

Dozenten

Mayk Int-Velt
Mayk Int-Velt
Systemisches Coaching / Therapie

Themenkreis

Der systemische Ansatz geht von einem ganzheitlichen Menschenbild aus und untersucht Beziehungen und Dynamiken in Gruppen und Organisationen. Als Systemischer Coach haben Sie die idealen Voraussetzungen, um Mitarbeiter und Teams zu coachen. Sie arbeiten z.B. in der Personalentwicklung, in Unternehmensberatungen, sozialen Einrichtungen, Bildungseinrichtungen etc. Dieser Kurs vermittelt Ihnen grundsätzliche Haltungen als Coach, Methoden und Techniken in Theorie und Praxis.

Systemisches Coaching

§ Was bedeutet systemisches Denken und Handeln?

§ Systemtheorie und Konstruktivismus

§ Ablauf eines Coachingprozesses

§ Bereiche und Anwendungsformen des systemischen Coachings

§ Lösungsorientiertes Coaching (Kurzzeittherapie – Steve de Shazer)

§ Ressourcenorientierung

§ Systemische Aufstellung (Überblick, Elemente, Interventionen Rahmenbedingungen, Chancen der Aufstellungsarbeit)

§ Visualisierung von Systemen

§ Hypothesenbildung

§ Systemische Fragetechniken

§ Biografiearbeit

§ Tetralemma

§ Persönliche Entwicklung, Selbsterfahrung

Theoretische Wissensvermittlung

Praktische Übungen im Kursverlauf

Gruppenübungen

Reflexion


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