Tarifrecht im öffentlichen Dienst
Seminar
In Nürnberg und Göhren Auf Rügen
Beschreibung
-
Kursart
Seminar
-
Niveau
Anfänger
-
Ort
-
Dauer
3 Tage
Grundlagen zum Tarifrecht im öffentlichen Diens? Tarifentwicklung im öffentlichen Diens? Geltungsbereich des TVöD, TV-? Struktur und Sparten des TVö? Allgemeine Arbeitsbedingungen nach TVö? Versetzung, Umsetzung, Abordnung, Zuweisung, Personalgestellun? Entgelt im Krankheitsfall, Krankengeldzuschus? Qualifizierun? Gerichtet an: Betriebsräte
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
- Grundlagen zum Tarifrecht im öffentlichen Dienst
- Tarifentwicklung im öffentlichen Dienst
- Geltungsbereich des TVöD, TV-L
- Struktur und Sparten des TVöD
- Allgemeine Arbeitsbedingungen nach TVöD
- Versetzung, Umsetzung, Abordnung, Zuweisung, Personalgestellung
- Entgelt im Krankheitsfall, Krankengeldzuschuss
- Qualifizierung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im öffentlichen Dienst
- Flexibler Personaleinsatz
- Überstunden
- Arbeitszeitkorridor und Rahmenzeit
- Arbeitszeitkonto
- Teilzeitbeschäftigung
- Korrekte Entgeltberechnung und leistungsorientierte Vergütung
- Entgeltgruppen und Entwicklungsstufen
- Leistungsabhängiger Stufenaufstieg
- Leistungszulage, Leistungsprämie und Erfolgsprämie
- Zielvereinbarung
- Befristung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Sonderregelungen im TVöD/TV-L
- Besonderer Kündigungsschutz
- Handlungsmöglichkeiten für den Betriebs-/Personalrat
- Einführung von leistungsbezogener Vergütung
- Einführung von Zielvereinbarungen
- Gestaltung von flexiblen Arbeitszeiten
- Beispiele aus der Praxis
Das Tarifrecht im öffentlichen Dienst wurde in jüngster Vergangenheit grundlegend reformiert. Insbesondere das leistungsorientierte Entgeltsystem und die Möglichkeiten flexibler Arbeitszeitgestaltung eröffnen Betriebs- und Personalräten völlig neue Handlungsmöglichkeiten. In diesem Seminar geben wir Ihnen einen umfassenden und praxisorientierten Einblick in die Bestimmungen des TVöD und des TV-L. Anschaulich zeigen wir, worauf es in der Praxis wirklich ankommt. Sie lernen, wie Sie die Interessen der Kollegen erfolgreich durchsetzen und alle rechtlichen Fallstricke gekonnt umgehen. -
- Grundlagen zum Tarifrecht im öffentlichen Dienst
- Tarifentwicklung im öffentlichen Dienst
- Geltungsbereich des TVöD, TV-L
- Struktur und Sparten des TVöD
- Allgemeine Arbeitsbedingungen nach TVöD
- Versetzung, Umsetzung, Abordnung, Zuweisung, Personalgestellung
- Entgelt im Krankheitsfall, Krankengeldzuschuss
- Qualifizierung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im öffentlichen Dienst
- Flexibler Personaleinsatz
- Überstunden
- Arbeitszeitkorridor und Rahmenzeit
- Arbeitszeitkonto
- Teilzeitbeschäftigung
- Korrekte Entgeltberechnung und leistungsorientierte Vergütung
- Entgeltgruppen und Entwicklungsstufen
- Leistungsabhängiger Stufenaufstieg
- Leistungszulage, Leistungsprämie und Erfolgsprämie
- Zielvereinbarung
- Befristung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Sonderregelungen im TVöD/TV-L
- Besonderer Kündigungsschutz
- Handlungsmöglichkeiten für den Betriebs-/Personalrat
- Einführung von leistungsbezogener Vergütung
- Einführung von Zielvereinbarungen
- Gestaltung von flexiblen Arbeitszeiten
- Beispiele aus der Praxis
Tarifrecht im öffentlichen Dienst